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甲方(公司名称):
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(员工姓名):
身份证号码:________________
联系电话:________________
鉴于甲方为提高乙方的工作技能和业务水平,对乙方进行了为期______个月的专项培训,培训期间甲方支付了培训费用人民币______元整(大写:______元整)。乙方在培训结束后,根据甲方工作安排在______岗位工作,乙方承诺在甲方工作满______个月。现因______原因,乙方提出离职,双方经协商一致,达成如下协议:
一、协议背景
1.乙方在甲方接受培训期间,甲方为乙方提供了培训机会,乙方同意接受甲方提供的培训,并按照甲方的要求参加培训。
2.乙方在培训结束后,根据甲方的工作安排,在______岗位工作,乙方承诺在甲方工作满______个月。
二、协议内容
1.离职原因:
乙方因______原因(如:个人发展、家庭原因、健康原因等)提出离职。
2.离职时间:
乙方同意在______年______月______日离职。
3.离职手续:
乙方应在离职前按照甲方规定办理完毕所有离职手续,包括但不限于:
-提交离职申请;
-结清所有工资、奖金、福利待遇;
-退还公司提供的物品(如:工作证、办公用品等);
-结清所有欠款;
-遵守保密协议和竞业限制协议(如有)。
4.培训费用返还:
由于乙方在培训结束后选择离职,根据甲方培训费用的相关规定,乙方应向甲方返还部分培训费用。具体返还金额计算如下:
-培训费用总额:人民币______元整(大写:______元整)。
-培训期限:______个月。
-乙方实际工作期限:______个月。
-每月应返还金额:人民币______元整(大写:______元整)。
-乙方应返还培训费用总额:人民币______元整(大写:______元整)。
5.违约金:
乙方若违反本协议第四条的规定,未在规定时间内返还培训费用,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为应返还培训费用的______倍。
6.保密条款:
乙方在离职后,应继续遵守甲方保密协议的约定,不得泄露甲方商业秘密,否则乙方应承担相应的法律责任。
7.竞业限制条款:
乙方在离职后,应遵守甲方竞业限制协议的约定,不得在______区域内从事与甲方业务相同或相近的行业,否则乙方应承担相应的法律责任。
三、协议解除
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议有效期为______个月,自生效之日起计算。
3.任何一方欲解除本协议,应提前______个月书面通知对方,并经双方协商一致后方可解除。
四、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):________________
乙方(签字):
日期:______年______月______日
附件:
1.培训费用明细表
2.保密协议
3.竞业限制协议
注:本模板仅供参考,具体协议内容应根据实际情况进行调整。在签订协议前,请务必咨询专业法律人士。
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