- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
村级护路员合同5篇
篇1
村级护路员合同
为了更好地维护村级交通安全,保障村民出行安全,我们村委会决定招聘村级护路员。为确保村级护路员的权利和义务,特制定本合同,约定双方的权责。
一、护路员的基本职责
1.负责协助村委会管理村级交通,维护村内道路秩序,指挥交通。
2.帮助村民解决交通安全问题,宣传交通安全知识,提高交通安全意识。
3.向村委会及时报告路况和交通事故。
4.配合村委会进行交通执法工作,维护村级道路交通秩序。
二、护路员的权利
1.享有村委会提供的基本劳动条件和工作环境。
2.根据工作表现,有机会参加交通安全培训和提升。
3.享有法定节假日及带薪年假。
三、护路员的义务
1.必须遵守国家法律法规和村委会规章制度,严守交通安全守则,不得违章作为。
2.必须按时履行岗位职责,认真做好交通指挥和安全宣传工作。
3.需要不定期接受村委会的考核和评估。
4.工作期间需佩戴统一的护路员工作服装和标识。
四、护路员的待遇
1.村委会将按国家相关规定为护路员购买社会保险。
2.按工作表现对护路员进行绩效奖金评定,给予相应奖励。
3.提供必要的工作设备和工具。
五、其他约定
1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年。
2.如需终止合同,须提前15天书面通知对方。
3.护路员在工作期间因公出现意外伤害,村委会将全力配合处理相关事宜。
本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字生效。合同内容如有变动,须经双方协商确认后方可修改。同意以上约定并愿意遵守的双方签字盖章。
村委会(盖章):_____________
护路员(签字):_____________
日期:_________
篇2
村级护路员合同
第一条服务内容
1.1村级护路员(以下简称护路员)是村级组织的一员,负责维护本村道路的整洁、安全和有序。具体服务内容包括但不限于:
(1)保持道路干净整洁,清理杂草、积水等杂物;
(2)维护道路表面平整,及时修复路面损坏和坑洼;
(3)协助管理村级交通秩序,维护交通安全;
(4)配合村级组织做好灾害预防、救灾工作;
(5)完成上级组织交办的其他相关任务。
第二条工作时长
2.1护路员每周工作时长为40小时,具体工作时间由村级组织根据实际情况和护路员的意愿确定,但不得超过8小时/天。
2.2护路员工作期间享受法定的节假日休息,如需要延时工作,应当经过护路员本人同意并依法支付加班工资。
第三条工作条件
3.1村级组织应提供必要的工作工具和装备,如扫帚、铲子、安全帽、工作服等。
3.2护路员在工作期间如因公受伤、损坏个人财产,由村级组织依法负责赔偿。
第四条报酬福利
4.1护路员的工资按照当地的最低工资标准执行,具体工资标准由村级组织与护路员商讨确定。
4.2护路员享有基本的社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第五条绩效考核
5.1护路员的工作绩效由村级组织进行定期评估,包括但不限于:
(1)工作态度是否积极主动,是否遵守工作纪律;
(2)工作成果是否达到预期目标,是否对村级交通、环境维护起到积极作用;
(3)是否存在违法违纪行为。
5.2根据绩效考核结果,村级组织可以给予奖励或惩罚,包括但不限于加薪、减薪、辞退等。
第六条合同变更与解除
6.1本合同经双方签订后生效,如需变更,须经双方协商一致并签订书面协议。
6.2若因不可抗力原因导致本合同无法继续履行,双方无需承担违约责任。
6.3若护路员有违反本合同规定的行为,村级组织有权解除本合同,并保留追究法律责任的权利。
第七条争议解决
7.1本合同的履行受中华人民共和国法律的约束。
7.2因本合同引起的一切争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,届满后可协商续签。
8.2如本合同未尽事宜,可另行协商确定。
甲方(村级组织):__________日期:__________
乙方(护路员):__________日期:__________
以上为村级护路员合同的内容
您可能关注的文档
- 个人融资借款合同范文3篇.docx
- 六倍利苗木购买合同5篇.docx
- 古棠梨树种苗购买合同4篇.docx
- 二手车辆转让协议书范本推荐3篇.docx
- 电动叉车租赁合同6篇.docx
- 工厂员工入职合同范本4篇.docx
- 长期运输合同样本6篇.docx
- 二手电瓶车转让协议5篇.docx
- 制作店铺转让合同的合同范本通用4篇.docx
- 高管劳动合同范本公司6篇.docx
- 2024年04月广东技术师范大学人才引进80人(第二批)笔试上岸历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年04月广东深圳市宝安区新桥塘面幼儿园教师招考聘用笔试上岸历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年04月广东韶关市浈江区行之实验学校教师招考聘用笔试上岸历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年04月浙江宁波余姚市第四人民医院医共体第一批编外人员招考聘用23人笔试上岸历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年03月云南保山施甸县人民医院校园招考聘用紧缺专业卫生技术人员笔试上岸历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年04月山东临沂市直公立医院招考聘用卫生专业技术高级岗位工作人员26人笔试上岸历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年04月山东师范大学第二附属中学招考聘用30人笔试上岸历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年03月广西钦州市浦北县赴高校招考聘用中小学_幼儿园教师273人笔试上岸历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年03月河北经贸大学选聘90人笔试上岸历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年04月山东烟台市福山区教育系统招考聘用高层次人才62人笔试上岸历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
最近下载
- 浮力单元作业设计.pdf VIP
- GB∕T 12274.401-2023 有质量评定的石英晶体振荡器 第4-1部分:空白详细规范 能力批准.pdf
- 大学生的创新创业大赛.pptx
- 2024年新版党建知识应知应会系列测试.docx VIP
- 第二章 田径——立定跳远 课件 2023-2024学年人教版初中体育与健康七年级全一册.pptx VIP
- 《浮力》单元作业设计.pdf VIP
- 保洁、环卫、绿化养护工劳动定额标准QFSSHRS012019.doc.docx
- 国外中学生涯教育现状与国内本土化进展相关论文背景分析.docx
- 北合小学美术教研组活动记录表.pdf
- 《中国共产党纪律处分条例》测试题.doc VIP
文档评论(0)