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哺乳期解除劳动合同协议范本5篇

篇1

哺乳期解除劳动合同协议范本

甲方（雇主）：______________（公司名称）

乙方（雇员）：______________

鉴于：乙方因哺乳期间需要照顾婴儿，无法继续履行劳动合同，故双方协商解除劳动合同。

经甲乙双方友好协商，就乙方因哺乳期需要照顾婴儿无法继续履行劳动合同的事宜，双方自愿达成如下协议：

一、本协议自双方签署之日起生效。

二、劳动合同解除日期为________________（日期）。

三、乙方因哺乳期无法继续履行劳动合同，甲方同意解除劳动合同，自解除劳动合同之日起，甲方应支付乙方剩余的工资、加班费等。

四、乙方应当在解除劳动合同后的30天内，将公司所有财物清理完毕交还给公司。

五、本协议一式两份，乙方和甲方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：______________（公司名称）

签字：______________日期：______________

乙方（雇员）：______________

签字：______________日期：______________

本协议经双方签字盖章后生效，若有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可依法向劳动仲裁机构提起仲裁。

特此协议，以昭双方权益。

（印章）

日期：______________

篇2

哺乳期解除劳动合同协议范本

甲方（雇主）：______________

乙方（劳动者）：______________

鉴于：乙方于______________甲方工作，甲、乙双方就乙方因哺乳期间需要照顾新生儿而解除劳动合同事宜，根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，本着平等互利、自愿协商的原则，经双方协商一致，达成如下协议:

第一条乙方因哺乳期间需要照顾新生儿，经甲方同意解除劳动合同。

第二条乙方解除劳动合同后，自解除之日起离职，甲方应在解除劳动合同之日起15日内结清乙方工资、补偿和其他应得权益。有关工作经济补偿的具体计算办法，按照国家有关规定执行。

第三条乙方因哺乳期间解除劳动合同后，可享受产假假期的待遇，具体事宜另行协商。

第四条本协议自双方签字或盖章后生效。

甲方（单位）：_____________（盖章）

法定代表人（签字）：_____________日期：____________

乙方（个人）：_____________

签字：_____________日期：____________

本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

声明：该合同为模板文本，请各方按照实际情况变更内容后签署，以确保合同的有效性。

以上为哺乳期解除劳动合同协议范本，仅供参考使用。实际操作需根据具体情况具体协商。希望双方能够理性平等地达成相关协议，保障乙方在哺乳期间的合法权益。祝愿宝宝健康成长，母子平安。

篇3

哺乳期解除劳动合同协议范本

甲方：（公司名称）

法定代表人：（姓名）

地址：（公司地址）

电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号：（身份证号码）

地址：（住址）

联系电话：（电话号码）

经过甲乙双方友好协商，基于乙方现阶段需要照顾新生儿的情况，乙方提出解除劳动合同的请求。甲方经过充分考虑后，也认为双方的合作存在一定困难，故同意解除劳动合同。现签订如下协议：

一、劳动合同解除原因

1.乙方因需照顾新生儿，无法全力投入工作，对公司的工作效率和工作质量造成一定影响。

2.甲方经过评估发现，乙方的工作表现已不符合公司的工作需求，无法继续为公司创造价值。

3.经双方协商一致，为了避免产生更大的工作纠纷，决定解除劳动合同。

二、解除劳动合同的方式及时间

1.双方协商一致，决定于（具体日期）解除乙方在甲方公司的劳动合同。

2.解除劳动合同的同时，甲方将支付乙方尚未结算的工资及福利，并办理相应的离职手续。

3.双方共同确认，解除劳动合同期间产生的债权债务，双方无其他争议。

三、保密协议

1.乙方在离职后应保护甲方公司的商业秘密及涉及公司的其他机密信息，不得向外界泄露。

2.乙方应当如实提供离职证明，不得对公司进行诽谤或其他有损公司利益的行为。

3.违反保密协议的情况，乙方应当承担相应的法律责任。

四、其他约定

1.本协议签订后自双方盖章生