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职业健康管理制度
为贯彻落实职业病防治法、放射诊疗管理规定、放射工作人员职业健康管理办法等法律、法规、规章的要求，保障放射工作人员的健康，制定本制度
1、选择经省级卫生计生行政部门批准资质的职业健康检查机构开展本单位放射工作人员职业健康检查工作；
2、放射工作人员上岗前，应当进行上岗前的职业健康检查，符合放射工作人员健康标准的，方可参加相应的放射工作；
3、不得安排未经职业健康检查或者不符合放射工作人员职业健康标准的人员从事放射工作；
4、应当组织上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查，两次检查的时间间隔不应超过2年，必要时可增加临时性检查；
5、放射工作人员脱离放射工作岗位时，放射工作单位应当对其进行离岗前的职业健康检查；
6、对参加应急处理或者受到事故照射的放射工作人员，放射工作单位应当及时组织健康检查或者医疗救治，按照国家有关标准进行医学随访观察；
7、应当在收到职业健康检查报告的7日内，如实告知放射工作人员，并将检查结论记录在《放射工作人员证》中；
8、对职业健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员，应当及时调离放射工作岗位；
9、不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内照射的工作。哺乳期妇女在其哺乳期间应避免接受职业性内照射；
10、应当为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案。职业健康监护档案应包括以下内容：职业史、既往病史和职业照射接触史；历次职业健康检查结果及评价处理意见；职业性放射性疾病诊疗、医学随访观察等健康资料；
11、放射工作人员有权查阅、复印本人的职业健康监护档案。放射工作单位应当如实、无偿提供；
12、放射工作人员职业健康检查、职业性放射性疾病的诊断、鉴定、医疗救治和医学随访观察的费用，由其所在单位承担；
13、对疑似职业性放射性疾病者，应当按规定期限向所在地卫生计生行政部门报告，并按照职业健康检查机构的要求，安排其进行职业性放射性疾病诊断或者医学观察；
14、职业性放射性疾病的诊断鉴定工作按照《职业病诊断与鉴定管理办法》和国家有关标准执行；
15、放射工作人员的保健津贴按照国家有关规定执行；
16、在国家统一规定的休假外，放射工作人员每年可以享受保健休假2～4周。从事放射工作满20年的在岗放射工作人员，可以由所在单位利用休假时间安排健康疗养。
口腔门诊部
2024年06月01日
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