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护士劳动合同模版
第一篇范文:合同编号:[请填写合同编号]
甲方(用人单位):[请填写甲方全称]
地址:[请填写甲方地址]
联系方式:[请填写甲方联系方式]
乙方(劳动者):[请填写乙方姓名]
身份证号码:[请填写乙方身份证号码]
地址:[请填写乙方地址]
联系方式:[请填写乙方联系方式]
鉴于甲方为合法经营的医疗机构,乙方愿意成为甲方的护士,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方担任护士职务,负责提供专业的护理服务,遵守甲方的规章制度和护理操作规程。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证护理质量和患者安全。
第二条合同期限
2.1本合同自[请填写起始日期]起至[请填写终止日期]止,期限为[请填写年数]年。
2.2如乙方在合同到期前30天内未能与甲方就续签合同达成一致,本合同自动终止。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。
3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利,甲方应依法保障乙方的休息休假。
第四条劳动报酬
4.1乙方工资按照甲方制定的工资制度执行,保证乙方每月工资按时发放。
4.2乙方加班工资按照国家法律法规和甲方规章制度执行。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于年假、产假、陪产假等。
第六条保密和知识产权
6.1乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内,对甲方患者的个人信息和医疗秘密予以保密。
6.2乙方应尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方的知识产权。
第七条解除和终止合同
7.1在合同期限内,甲乙双方均有权提前解除或终止合同,但需提前30天通知对方。
7.2乙方如严重违反甲方规章制度或失职,甲方有权立即解除合同。
第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
9.1本合同附件包括:《护士岗位职责》、《护士绩效考核办法》、《护士工资福利制度》等。
第十条其他约定
10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
签订日期:[请填写签订日期]
请根据实际情况填写相应的信息,并在签订合同前咨询专业法律人士以确保合同的合法性和有效性。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(医疗机构):[请填写甲方全称]
地址:[请填写甲方地址]
联系方式:[请填写甲方联系方式]
乙方(护士):[请填写乙方姓名]
身份证号码:[请填写乙方身份证号码]
地址:[请填写乙方地址]
联系方式:[请填写乙方联系方式]
丙方(第三方服务公司):[请填写丙方全称]
地址:[请填写丙方地址]
联系方式:[请填写丙方联系方式]
鉴于甲方为合法经营的医疗机构,乙方愿意成为甲方的护士,丙方作为提供人力资源服务的第三方主体,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方担任护士职务,负责提供专业的护理服务,遵守甲方的规章制度和护理操作规程。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证护理质量和患者安全。
第二条合同期限
2.1本合同自[请填写起始日期]起至[请填写终止日期]止,期限为[请填写年数]年。
2.2如乙方在合同到期前30天内未能与甲方就续签合同达成一致,本合同自动终止。
第三条第三方主体的责任与义务
3.1丙方作为第三方服务公司,负责为甲方提供专业的护士人力资源服务。
3.2丙方应确保乙方具备专业的护理技能和资质,符合甲方的招聘标准。
3.3丙方应负责乙方的薪酬福利管理,确保乙方的合法权益得到保障。
第四条甲方的权利与利益
4.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果决定乙方的薪酬待遇及职位晋升。
4.2甲方有权在合同期限内解除或终止合同,但需提前30天通知丙方。
4.3甲方有权要求丙方在合同期限内提供符合甲方需求的护士人力资源。
第五条乙方的违约及限制条款
5.1乙方如严重违反甲方规章制度或失职,甲方有权立即解除合同。
5.2乙方在合同期限内不得兼职其他工作,不得损害甲方的利益。
5.3乙方在离职后不得泄露甲方的患者信息及商业秘密。
第六条争议解决
6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
6.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第
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