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编号:__________
教师岗位聘任合同书模板2024年通用
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
教师岗位聘任合同书模板2024年通用
合同目录
第一章:总则
1.1合同签订主体
1.2合同效力
1.3合同解释权
第二章:聘任岗位与职责
2.1聘任岗位
2.2岗位职责
2.3岗位职责调整
第三章:合同期限
3.1合同期限
3.2续签条件
3.3提前终止合同条件
第四章:薪资待遇
4.1基本工资
4.2奖金
4.3福利待遇
4.4薪资调整
第五章:工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3加班规定
第六章:培训与发展
6.1培训机会
6.2专业发展
6.3培训费用
第七章:保密与知识产权
7.1保密义务
7.2知识产权归属
第八章:劳动争议解决
8.1劳动争议解决方式
8.2仲裁程序
8.3法律适用
第九章:合同变更、解除和终止
9.1合同变更
9.2合同解除
9.3合同终止
第十章:违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任
第十一章:其他约定
11.1社会保险
11.2公积金
11.3劳动合同的保管
第十二章:合同的签订与生效
12.1签订程序
12.2合同生效条件
第十三章:附则
13.1合同修改和补充
13.2合同解除和终止后的待遇
13.3合同的废止
第十四章:附件
14.1相关法律法规
14.2岗位职责描述
14.3薪资结构表
14.4培训计划
合同编号_______
第一章:总则
1.1合同签订主体
1.1.1甲方(学校名称):____________
1.1.2乙方(教师姓名):____________
1.2合同效力
1.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.2.2本合同有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.3合同解释权
1.3.1本合同的解释权归甲方所有。
第二章:聘任岗位与职责
2.1聘任岗位
2.1.1乙方担任的岗位为:____________。
2.2岗位职责
2.2.1.1教学工作:____________
2.2.1.2科研工作:____________
2.2.1.3社会服务:____________
2.2.1.4其他职责:____________
2.3岗位职责调整
2.3.1甲方可以根据学校教学、科研等工作需要,调整乙方的岗位职责。
第三章:合同期限
3.1合同期限
3.1.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2续签条件
3.2.1.1教学、科研成果显著。
3.2.1.2遵守国家法律法规和学校规章制度。
3.3提前终止合同条件
3.3.1.1乙方严重违反国家法律法规和学校规章制度。
3.3.1.2乙方连续两年教学、科研成果未达到约定标准。
第四章:薪资待遇
4.1基本工资
4.1.1乙方的基本工资为:____元/月。
4.2奖金
4.2.1乙方根据教学、科研成果可以获得相应的奖金。
4.3福利待遇
4.3.1乙方享受国家规定的节假日、寒假、暑假等福利待遇。
4.4薪资调整
4.4.1乙方的薪资根据国家政策和学校规定进行调整。
第五章:工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.1.1乙方的工作时间为:每周____小时,每天____小时。
5.2休息休假
5.2.1乙方按照国家规定享受带薪年假、病假、事假等休息休假。
5.3加班规定
5.3.1乙方加班按照国家规定支付加班费。
第六章:培训与发展
6.1培训机会
6.1.1甲方应为乙方提供____次的培训机会,包括国内外的研讨会、培训班等。
6.2专业发展
6.2.1甲方支持乙方进行____项目的专业发展,并提供相应的资金支持。
6.3培训费用
6.3.1乙方的培训费用由甲方承担。
第七章:保密与知识产权
7.1保密义务
7.1.1乙方应对甲方的教学、科研、管理等方面的商业秘密和知识产权予以保密。
7.2知识产权归属
7.2.1乙方在合同期间创造的知识产权归甲方所有。
第八章:劳动争议解决
8.1劳动争议解决方式
8.1.1双方在履行合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决。
8.1.
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