8090后员工职业素养提升学习讲义.docVIP

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8090后员工职业素养提升学习讲义

别倾向,主动性,努力程度,是否吃苦耐劳。

职业化内涵:

职业化心态

职业化思维

职业化行为

职业化技能

第一部分:职业化的心态和信念

70.80.90后的差别是什么?

1)工作的差别:

70后:工作狂基本上都是70后。

80后:拒绝加班

90后:拒绝上班

2)穿着差别

70后:喜欢穿七匹狼或者猛龙。

80后:喜欢G-Star之类的

90后:乞丐服,越花越好,越破越好,一个洞时尚,两个洞潮流,三个洞个性。

3)娱乐差别

70后:流行的只会《丁香花》然后是拼命地拉着你喝酒,不让你唱。

80后:一般是麦霸

90后:我们不止会唱还会跳。

4)话题差别

70后:话题除了工作就是肉价房价。

80后:英超魔兽世界宫崎骏偷菜

90后:愤怒的小鸟,喜羊羊QQ等级QQ秀

5)见到领导时的态度差别

70后:如看到站着的领导,都会马上给领导让座

80后:崇尚上下级平等

6)吃饭时得得差别

70后:喜欢坐在老板的旁边

80后:最好别坐在老板的旁边

90后:我是老板。

7)存款的差别

70后:有存款

80后:有负债

90后:我有老爸

8)周末休闲的差别

70后:周末约客户去吃饭

80后:周末约同学去踢球

90后:一个礼拜,天天是周末,想做什么做什么

9)交友的差别:

70后:结交有背景有地位的人

80后:结交志趣相投的人

90后:喜欢结交诡异的人怪异的人

10)脱鞋的差别

70后:进家门要脱鞋

80后:进家门不脱鞋

90后:我们上床睡觉都不脱鞋

11)住处的差别

70后:配套成熟的区域然后每天早上花一个小时的时间乘车去上班

80后:喜欢在公司附近租房

90后:我们住哪里都可以只要老子喜欢

8090后的特殊职场表现

娇气,

没礼貌

急功近利,

回避责任

不踏实却极爱出风头

过分自我,不懂感恩

目无尊长,任性强

孤僻工作情绪不稳定

缺乏工作独立性

大手大脚,不爱惜财物,缺乏成本意识。

无时间观念,追求物质享乐,工作精神缺失。

80.90后依赖性强,独立性差。啃老成风,穷二代,未富先懒,未富先懒最可怕。还有一种落破的富二代。

逆境出人才,绝境出雄才。

路径依赖

依赖父母

依赖领导

依赖运气

依赖关系

政府关系

依赖大企业

依赖大客户

依赖特殊行业

依赖客情关系

依赖有能力的下属

当这些都不存在,依赖企业实力,操之在我的境界。依赖模式,依赖实力。依赖企业的核心竞争力。

80.90后的成长背景

社会背景:

改革开放硕果累累,社会稳定市场繁荣我只极大化,国家高速发展。

社会比较开明,比较开放,比较富裕

家庭环境:

有钱,独生子女的特殊性

不经努力就享有优越的物质条件。想干嘛就能干嘛

文化背景:

大量西方文化的涌入,意识形态价值观人生观多元化,对传统文化和社会规范充满质疑。

我们永远要相信:长江后浪推前浪,前浪拍在沙滩上。

80.90后典型特点:

平均智商超过了以前的同龄人

好奇心强接受新鲜事物的能力强。

文化水平高,职业素养差。

自信又脆弱,敏感又自私。

一些古怪的偏好。

比较了解中国社会的主流思想和价值观,而且价值观更加现实。

市场消费观念强烈,名利作用过分强化。

张扬自我个性,相对比较缺乏团队忠诚感。

有比较广阔的视野,事业心比较强。

内心很空虚。

用人单位最看重的80.90后的员工素质

专业知识占17%

责任心占41.2%

自我管理能力24.7%

沟通能力43.3%

团队合作46.4%

创新能力32.5%

学习能力12.9%

诚实守信17.5%

承受能力41.3%

其他2.8%

下面是态度与能力矩阵

态度决定一切—米卢

我们要记住这句话。态度指的是愿不愿意干。知识指的是是什么,怎么干。技能是能不能干。态度在这之中起到了主导的作用。

与改变自己相比,改变世界并不是最困难的。换句话说改变自己是最困难的。

我们作为80.90后要改变自己的心态。

有几个心态要改变

职业心态:

第一个职业心态:理想的工作永远不存在。

本节就讲到这里。

第二节课

02理想的工作不存在

任何企业都有遗憾的地方

但是它有独特的优势,不同的体制有不同的痛苦,

鞭打快牛

鞭打快牛是民营企业不变的旋律。大型的企业压力很大,还有我们说的大型电器企业,他的总监每个月加班至少8天以上,各方面待遇很好,但是压力很大、无论在国企还是在大的或者小的民营企业,它都是一样的,有一定的痛苦。人之所以存活下来,区别于其他动物,没有灭绝,在于它有个芯片,比别的动物更高级。人的芯片是记忆痛苦的恐惧的地方。这是人能够生存下来最基本的一个保障。痛处不一但痛苦是必然的。

理想的工作时不存在的:

所有的组织大同小异,先不要挑剔试着接受---职场成功入门的心态。

女人三个需求:

安全感

被宠爱

浪漫

男人三个需求:

被崇拜

温柔

理解

是金子在哪都会发光,是垃圾在哪里都发臭。

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