原创力文档- 1、本文档共28页，其中可免费阅读9页，需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
岗位竞聘中的业务发展与拓展能力制作人：来日方长时间：XX年X月
目录第1章岗位竞聘概述第2章业务发展与拓展能力的重要性第3章岗位竞聘中的业务发展与拓展能力展示第4章提升业务发展与拓展能力的策略与方法第5章总结
01岗位竞聘概述
岗位竞聘的定义岗位竞聘是指在组织内部，针对特定岗位展开的竞争选拔过程。它旨在激发员工潜力、优化人力资源配置并提升组织竞争力。岗位竞聘与晋升的区别在于，晋升是针对个人职位的提升，而岗位竞聘则是针对岗位本身的重新选拔。
岗位竞聘的意义通过竞争，员工会更有动力去提升自己的能力和业绩，从而激发潜力。激发员工潜力与动力岗位竞聘能够确保岗位由最适合
文档评论（0）