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福州市事业干部录用合同6篇

篇1

福州市事业干部录用合同

合同编号：__________

录用单位：福州市人力资源社会保障局

录用人员：____________

甲方：福州市人力资源社会保障局（以下简称“人社局”）

乙方：____________（以下简称“干部”）

鉴于：为进一步规范事业干部的录用管理工作，保障事业干部的权益，特制订本合同。

一、录用职位及要求

1.1干部职位：________________

1.2录用条件：符合国家及福建省相关规定，具备相应专业知识和技能；品行端正，身体健康，无不良记录；年龄在______周岁以下；能够承担职务带来的责任和压力。

二、录用期限及试用期

2.1录用期限：本次录用的干部职位为正式职位，录用期限为____年。如需要继续任职，须经人社局绩效考核合格后，可协商继续续聘。

2.2试用期：干部入职后，试用期为____个月。试用期内，按照人社局规定的政策进行培训和考核，考核合格后方可转为正式干部。

三、录用待遇

3.1薪酬待遇：干部入职后，根据人社局政策，享受相应的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴和奖金等。

3.2福利待遇：干部享有国家规定的各项社会保险和福利，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。

四、干部权利和义务

4.1干部享有法律规定的各项权利，包括言论自由、人身权利等。

4.2干部应当遵守国家法律法规，遵守人社局规章制度，严格履行职责。

五、保密义务

5.1干部应当对工作中所知悉的涉密信息进行保密，不得擅自向外泄露。

5.2干部在离职后，仍应当继续履行保密义务，不得利用所掌握的信息从事违法活动。

六、解除合同

6.1如干部违反本合同约定，经人社局书面通知后未履行相应义务的，人社局有权解除本合同。

6.2如因不可抗力等不可抗因素导致本合同无法履行的，双方可通过协商解除合同。

七、其他事项

7.1本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和人社局规定执行。

7.2本合同一式两份，分别由人社局和干部各执一份，自签字生效。

甲方：福州市人力资源社会保障局

（盖章）__________日期：____年___月___日

乙方：____________

（签字）__________日期：____年___月___日

福州市事业干部录用合同草稿，仅供参考。实际签署合同时，请根据实际情况进行修改和完善。

篇2

福州市事业干部录用合同

为了规范福州市事业干部录用工作，保障公务员队伍的稳定和专业化发展，特制定本合同。该合同为福州市事业干部录用的法律依据，双方应当坚守本合同的内容和规定，确保福州市事业干部队伍的健康发展和行政工作的正常运转。

第一条合同目的

为了加强福州市事业干部队伍建设，提高公务员队伍素质，进一步规范公务员队伍管理，特制定本合同。

第二条合同期限

1.本合同自录用干部签署之日起生效，至干部离职之日终止。

2.干部离职的方式包括自愿辞职、合同期满、因工作表现不合格被解聘等。对于不同原因的离职，双方应根据具体情况协商解决。

第三条工作内容

1.干部应认真履行工作职责，服从领导安排，团结同事，积极完成工作任务。

2.干部应按照规章制度，遵纪守法，廉洁自律，严格要求自己，做到干干净净。

3.干部应加强学习，不断提升自身能力和素质，为政府工作提供更为优质的服务。

第四条待遇

根据福州市相关政策规定，干部应享有相应的薪酬福利待遇。具体的薪酬福利待遇由福州市相关部门统一制定。

第五条工作环境

1.福州市将为干部提供良好的工作环境，保障干部履行工作职责所需的条件。

2.干部应保护和维护所在单位的公物和财产，不得私自利用或挪用公物。

第六条保密

1.干部应严守政府机关的机密性，不得泄露国家秘密和公民隐私等信息。

2.干部在工作中得知的与工作相关的机密信息，不得擅自外传，不得用于个人或他人利益。

第七条福利

1.干部应享受国家规定的基本福利，包括养老保险、医疗保险、住房公积金等。

2.福州市将为干部提供相应的培训机会，提升干部的专业素养和综合能力。

第八条绩效考核

1.福州市将根据干部的工作表现和绩效情况进行考核，对优秀者予以表扬和奖励，对不合格者进行批评和整改。

2.对于表现优秀