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大学生就业意向调查分析

-引言调查方法调查结果结论与建议1234参考文献5

1引言

引言1在当前就业形势日趋严峻的背景下，了解并分析本校民办大学生的就业意向对于提供有针对性的指导和帮助具有重要意义本次调查旨在通过对本校民办大学生的就业意向进行调查和分析，得出相关结论，为学生就业提供参考和建议2

2调查方法

调查方法本次调查采用问卷调查的形式进行，共计发放1000份问卷，回收有效问卷876份，有效回收率为87.6%问卷内容包括个人信息以及对就业意向的评价

3调查结果

调查结果1.就业倾向性分析通过对被调查者对就业意向的评价，我们将其分为三类：积极就业倾向、中性就业倾向和消极就业倾向。调查结果如下积极就业倾向：占比27%中性就业倾向：占比52%消极就业倾向：占比21%

调查结果从结果可以看出，绝大部分被调查者保持中性就业倾向

调查结果2.就业选择因素分析通过对被调查者对就业选择因素的评价，我们得出以下结论薪资待遇是被调查者最重视的因素，占比30%发展空间和晋升机会是被调查者次重视的因素，占比25%工作稳定性是被调查者第三重视的因素，占比20%其他因素如地理位置、行业前景等均处于相对次要的位置

调查结果综上所述，薪资待遇、发展空间和晋升机会以及工作稳定性是本校民办大学生在就业选择时最重要的因素

调查结果3.就业渠道分析通过对被调查者对就业渠道的评价，我们得出以下结论招聘会是被调查者最常使用的就业渠道，占比35%网络招聘和校园宣讲会是被调查者次常使用的就业渠道，占比25%和20%分别其他就业渠道如人才市场、个人人脉等均处于次要地位

调查结果调查结果表明，招聘会和网络招聘是本校民办大学生找工作时最常使用的渠道

调查结果4.就业困惑分析通过对被调查者对就业困惑的评价，我们得出以下结论就业竞争激烈：占比40%职业发展方向不清晰：占比25%缺乏实践经验和社会资源：占比20%就业信息不透明：占比15%

调查结果15调查结果表明，本校民办大学生在就业过程中最大的困惑是面临激烈的就业竞争和缺乏清晰的职业发展方向

4结论与建议

结论与建议通过对本校民办大学生的就业意向进行调查和分析，我们得出以下结论和建议

结论与建议绝大部分被调查者保持中性就业倾向，需要提供更多就业指导和帮助，增加他们对就业的信心薪资待遇、发展空间和晋升机会以及工作稳定性是被调查者在就业选择时最重要的因素，学校应该加强对这些方面的培养和引导招聘会和网络招聘是被调查者最常使用的就业渠道，学校应该加强与企业和招聘平台的合作，提供更多就业机会本校民办大学生在就业过程中最大的困惑是就业竞争激烈和职业发展方向不清晰，学校应该加强对学生的职业规划和就业指导，帮助他们更好地面对就业困境

5参考文献

参考文献[1]XXX.(年份).XXX.XXX杂志,卷(期),页码

-谢谢聆听xxxxxx