- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE4页共NUMPAGES4页
公司驾驶员管理制度范文
为了实现____公司的规范化管理,实现运输生产的安全高效、节约降耗以及保质保量完成生产运输任务,特制定本管理制度。本制度仅适用公司汽车运输队。
第一章任职资格管理制度
1、驾驶员必须身体健康、作风正派、品行端正,组织纪律性强,无身体残疾、无酗酒、无吸毒史。
2、驾驶员必须持有B2(含B2)以上驾驶证,对考核成绩特别优秀的驾驶员可适当放宽要求。
3、遵章守纪,能够严格执行公司以及项目部各项规章制度。
第二章安全管理制度
1、遵守各级各类交通法律法规,杜绝违章行为,维护项目部的交通秩序,确保行车安全。
2、主动提高自身的的安全行为意识和驾驶技术水平。
3、严格执行公司以及项目部的各项安全管理规章制度,遵守劳动纪律,服从指挥,按时、保质保量完成运输任务。
4、车况良好方可上岗作业,车辆不得
“带病上路”。
5、服从调度,按照规定路线行驶,杜绝违章作业。发现安全隐患要及时向车队长汇报并积极处理;发生安全事故要如实上报,不得隐瞒事故真相,并积极配合事故处理。
第三章维护保养管理制度
1、驾驶员要认真做好车辆的日常维护保养,保持车容整洁、文明驾驶,树立良好的职业道德。
2、坚持“三检”即接车前、行车中、交车时检查车辆的灯光、转向、
制动、传动、冷却、润滑及既各部件连接情况。
3、严禁“三违作业”即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
4、保持“四清”,即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。
5、防止“四漏”,即防止漏水、漏气、漏电、漏油。
6、根据车辆的实际运行状况,每月保证最少三次的润滑油加注。
7、按照车辆说明书的要求,对达到行驶时间和里程的车辆,按照《保养手册》的要求进行相应保养。
第四章出勤管理制度
1、公司出勤为两班运行,白班____点~____点,夜班____点~次日____点。
2、每天上岗前____分钟,在统计处进行本人签到考勤,不得代签。
3、由于公司生产任务繁重,原则上不允许请假,但考虑到实际情况规定:每月请假____天按全勤记;特殊情况请假____天以及____天以上,每天扣元工资用于支付代班驾驶员工资。
4、如因天气情况或者其他公司不可抗拒因素造成的停工____天及____天以上的,停工时间充顶假期。停工____天以上的,如公司安排其他临时工作,按正常出勤记;无临时工作安排的,休息期间不计出勤。
5、有特殊情况需要请假时,必须有车队长签字批准的《请假条》,并将《请假条》交统计处后方可生效,否则按旷工处理。
6、所有人员不得旷工,旷工一天处以一天工资两倍罚款,连续三天旷工的扣罚十天工资后开除。
第五章奖罚管理制度
1、公司的经营奖罚实行“单车核算”制度,每月底根据每车当月的净利润进行考核排名,扣罚后五名工资用于对前五名进行奖励,最后一名扣罚____元奖励第一名,倒数第二扣罚____元奖励第二名,以此类推。
2、____元~____元的奖励内容:
2.1、积极维护公司形象,对违反公司规章制度的行为敢于积极制止的;
2.2、对车队提出合理化建议并被采纳的;
2.3、每月车辆净利润最高的;
2.4、同样运输次数下,各项费用最低的;
3、全年无安全事故的,奖励元。
4、全年终排名净利润最高的,奖励元。
5、100~____元的处罚内容:
5.1、迟到早退的;
5.2、不服从现场统一指挥的;
5.3、数据记录不清楚的;
5.4、违反项目部规章制度的除项目部处罚以外的;
5.5、在打架斗殴的,造成严重后果的承担全部责任;
5.6、酒后驾车的;发现两次者开除;
6、丢失或人为损坏公司财物的,造价赔偿。
7、由于本人违规作业或违章操作造成事故的,处罚元,导致车辆严重损坏以及人员伤亡的,承担全部的损失的%。
本制度从颁布之日起开始实施,要求公司车队所有成员严格执行!
公司驾驶员管理制度范文(二)
一.目的:为了加强对公司的车辆费用控制和驾驶员管理,规范车辆使用、维护和保养,保障安全
行车,延长车辆使用寿命,降低车辆的使用成本,提高服务质量与工作效率,特制定本制度。
二.职责:
2.1行政部:负责公司机动车辆及驾驶员的管理,负责公司车辆调配,确保车辆规范使用。
2.2各部门:各部门如需用车按本制度规定申请用车。
三.作业内容:
3.1车辆调度管理:
____公司所有车辆证照、稽核及调度统一由公司行政部负责管理。
____公司各部门需要使用车辆时,应遵照公司相关流程办理。部门使用人需填写用车申请
单经部门负责人同意后交由行政负责人批准,市内提前____小时提出申请,市外出差需
提前____天申请,然后由行政部统一安排调配;省外出差用车需分管副总经理批准,否
则行政部不予派车。
3.1.3每车应设置“每日车辆出行情况记录表”,使用前应核对车辆里程表与记录表上前一次
用车的记载
您可能关注的文档
- 体育教研组个人工作计划参考样本(5篇).doc
- 夫妻的离婚协议书常用版(8篇).doc
- 学校年终工作总结标准模板(5篇).doc
- 卫生院个人年终总结范本(四篇).doc
- 美国俄勒冈州(Oregon)目标消费者研究报告-外文版培训课件.pdf
- 美国奥的斯公司Otis Worldwide市场前景及投资研究报告-外文版培训课件,电梯,三菱.pdf
- 美国德克萨斯州texas目标消费者研究报告-外文版培训课件.pdf
- 德国科思创公司Covestro市场前景及投资研究报告-外文版培训课件,聚合物.pdf
- 法国移民法案市场前景及投资研究报告-外文版培训课件.pdf
- 美国俄克拉何马州(Oklahoma)目标消费者研究报告-外文版培训课件.pdf
- 美国广告营销可持续性分析报告-外文版培训课件,tiktok,youtube.pdf
- 韩国啤酒行业市场前景及投资研究报告-外文版培训课件,哈啤,乌苏,漓江.pdf
- 韩国造船业市场前景及投资研究报告-外文版培训课件.pdf
- 美国废料处理行业市场前景及投资研究报告-外文版培训课件.pdf
- 美国捷蓝航空公司JetBlue Airways市场前景及投资研究报告-外文版培训课件,春秋,吉祥.pdf
- Airbus and Boeing空中客车和波音公司市场前景及投资研究报告-外文版培训课件.pdf
- 美国弗吉尼亚州(Commonwealth of Virginia)目标消费者研究报告-外文版培训课件.pdf
- 迪士尼芝乐坊餐厅The Cheesecake Factory市场前景及投资研究报告-外文版培训课件.pdf
- 2024年四川南充中考道德与法治试题及答案 (2).doc
- IX140系列IPPBX软件安装手册中文.pdf
最近下载
- 新办企业培训 - 浙江省地税纳税人学堂 - 浙江省地方税务局.ppt
- 电大一网一《EXCEL在财务中的应用》形考作业一.doc VIP
- 创新答辩注意事宜.docx
- 国家税收课程教学大纲(本科).doc VIP
- 2024年7月国开电大本科《中国当代文学专题》期末考试试题及答案.pdf VIP
- 《国家税收》课程教学大纲.docx VIP
- 消毒供应专科护士学习汇报课件(样版).pptx VIP
- 急性心肌梗死合并心原性休克诊断和治疗中国专家共识(2021).docx
- 2021-2022学年广州市天河区七年级下期期末数学试题卷(附答案详解).pdf
- 9米深基坑长螺旋钻灌注围护桩及锚杆土钉墙基坑支护施工方案.docx
文档评论(0)