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酒店管理人员工作合同范本
酒店管理人员工作合同范本
甲方(雇主):___________酒店
地址:____________________
乙方(雇员):____________
身份证号码:______________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,经充分协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期____个月,自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点
2.乙方的工作职责包括但不限于:酒店日常运营管理、员工培训与考核、客户服务与投诉处理、市场营销与推广等。
3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行。
2.乙方享有国家法定节假日和休息日,甲方有权根据业务需要安排乙方加班,并按照国家相关规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。
2.甲方有权根据乙方的表现、工作业绩等因素调整乙方的工资。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
五、保密与竞业限制
1.乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息。
2.乙方在合同终止后____个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。
2.甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同,应提前____天通知乙方,并支付经济补偿。
3.乙方在合同期限内解除本合同,应提前____天书面通知甲方。
七、争议解决
1.双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):______________
乙方(签字):______________
签订日期:_________________
酒店管理人员工作合同范本(2)
甲方(雇主):___________酒店
地址:____________________
乙方(雇员):____________
身份证号码:______________
鉴于甲方是一家专业从事酒店业务的企业,乙方是一名具有专业管理能力的个人,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方在甲方担任酒店管理职务的相关事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期____个月,自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点
2.乙方的工作职责包括但不限于:酒店日常运营管理、员工培训与考核、客户服务与投诉处理、市场营销与推广等。
3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行。
2.乙方享有国家法定节假日和休息日,甲方有权根据业务需要安排乙方加班,并按照国家相关规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。
2.甲方有权根据乙方的表现、工作业绩等因素调整乙方的工资。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
五、保密与竞业限制
1.乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息。
2.乙方在合同终止后____个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。
2.甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同,应提前____天通知乙方,并支付经济补偿。
3.乙方在合同期限内解除本合同,应提前____天书面通知甲方。
七、争议解决
1.双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):______________
乙方(签字):______________
签订日期:_________________
酒店管理人员工作合同范本(3)
甲方(雇主):___________酒店
地址:____________________
乙方(雇员):____________
身份证号码:______________
鉴于甲方是一家专业
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