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新员工劳动合同范本6篇

篇1

新员工劳动合同范本

甲方：（单位名称）

法定代表人/负责人：（姓名）

地址：（注册地）

电话：（联系方式）

乙方：（员工姓名）

身份证号：（身份证号码）

户籍地址：（户籍地址）

联系电话：（联系电话）

经甲方与乙方双方协商一致，就乙方加入甲方公司工作一事，签订以下劳动合同：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方作为甲方公司的新员工，拟聘用为（职位名称），其主要工作内容为：（工作描述）。

2.乙方工作地点在甲方公司（具体位置），工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作小时数）小时，薪酬结构如下：

（1）基本工资：（具体金额）

（2）绩效奖金：根据平时表现酌情发放

（3）福利待遇：根据公司规定发放

二、试用期

1.乙方入职后将接受为期（试用期天数）的试用期培训和考核，试用期薪酬按照约定支付。

2.试用期内，双方均有权提前终止劳动合同，无需承担违约责任。

3.试用期结束后，根据乙方的工作表现以及公司实际情况，决定是否正式聘用乙方。

三、劳动合同期限

1.本劳动合同自（签订日期）起生效，期限为（约定劳动合同期限），至期满自动失效。

2.具体工作期限如另有约定或根据公司需要延长的，双方另行协商签订补充协议。

四、离职及解除劳动合同

1.乙方有权提前（提前通知期限）以书面形式提出辞职，甲方应在（提前通知期限）内予以答复；

2.甲方有权提前（提前通知期限）通知乙方解除本劳动合同，但需支付相应的经济补偿。

3.双方一方解除劳动合同，须提前（提前解除通知期限）通知对方，否则需支付相应的违约金。

五、其他约定

1.乙方应当严格遵守公司规章制度，服从公司安排，提高自身业务能力。

2.乙方应当保守公司的商业秘密，禁止泄露公司机密信息。

3.乙方如有违反本合同约定的，甲方有权追究其相应的法律责任。

（以下无正文）

甲方：（盖章）

乙方：（签名）

日期：（签订日期）

以上为新员工劳动合同范本，如有需要可根据实际情况进行调整和补充。希望双方能够遵守合同约定，共同为公司的发展努力奋斗。

篇2

新员工劳动合同范本

甲方：（公司名称）

乙方：（新员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方自愿就乙方入职事宜达成如下协议，并遵循合同自愿、平等互利、公平交易的原则。

第一条工作岗位

1.1乙方将作为甲方的员工，担任（工作岗位名称）岗位。乙方应具备完成该岗位工作所需的素质和能力。

1.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从公司的管理和安排，按时按质完成工作任务，并接受公司对其进行的工作安排和调动。

1.3乙方入职后需接受公司为其规定的新员工培训，确保能够胜任所任职务的工作。

1.4乙方担任的工作岗位及职责内容详见《工作说明书》。

第二条工作时间与薪酬

2.1乙方的工作时间为每周工作（8小时×5天）制，工作时间为上午9:00-下午18:00。休息时间包括午餐休息1小时。

2.2乙方的月薪为（具体金额），薪金发放时间为每月的月底之前（具体日期）。薪酬支付方式为银行转账或现金支付。

2.3乙方在工作期间如有加班情况，按照国家规定加班工资计算。

第三条试用期

3.1乙方入职后将进行为期（具体天数）的试用期，并根据试用期表现决定是否转为正式员工。试用期内乙方享有与正式员工相同的薪资待遇。

3.2若试用期满，公司认可乙方表现并决定正式录用其为公司员工，双方应签订《正式员工劳动合同》，工资待遇不变。

第四条工作保密

4.1乙方应严格遵守公司的工作保密制度，任何获知的公司商业秘密、技术情报及其他机密信息不得外泄。

4.2乙方确认公司的商业秘密包括但不限于公司的客户信息、技术资料、产品资料、市场调查等，保密期限篡改公司正式解除与乙方的劳动合同后继续有效。

4.3违反保密规定的，乙方应承担相应法律责任。

第五条离职事宜

5.1若乙方有离职意愿，须提前（具体天数）通知公司，并签署离职协议。

5.2乙方在离职时应完成公司交接手续，并归还公司所有资料、设备等。

5.3离职时，乙方应向公司返还所签订的劳动合同及公司提供的其他相