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保密工作管理制度

一、总则

1.1目的和背景

保密工作是组织和个人责任的需要，是信息资产保护的基础。为了确保组织内外信息的安全和保密工作的有效开展，制定本保密工作管理制度。

1.2适用范围

本保密工作管理制度适用于组织内所有人员以及外部合作伙伴在处理组织信息时的保密工作。

二、保密责任

2.1组织责任

（1）制定和完善保密制度，确保信息资产的保密和安全。

（2）组织开展保密培训，提高全员保密意识。

（3）建立健全保密审查制度，对涉密信息进行审核和审批。

（4）加强保密巡查，检查保密措施的有效性。

2.2个人责任

（1）保守秘密，不得泄露任何涉密信息。

（2）妥善使用和管理信息资产，确保其安全性和机密性。

（3）不得私自复制、传播或存储涉密信息。

（4）积极参加保密培训，提高保密意识和保密技能。

三、保密管理

3.1信息分类

（1）根据信息的重要程度和秘密程度，将信息进行分类，包括机密、秘密和一般。

（2）确保各类信息都有相应的保密措施和访问权限。

3.2保密措施

（1）加强设备和网络安全，采取必要的技术措施保护信息安全。

（2）建立安全访问控制机制，限制只有授权人员才能访问涉密信息。

（3）定期备份并存储信息，确保信息的完整性和可用性。

3.3保密培训

（1）定期组织保密培训，包括保密政策、保密法律法规和保密意识培训等。

（2）加强新员工的保密培训，包括保密制度和安全操作规程的学习。

（3）组织模拟演练，提高保密应急处理能力。

3.4保密审查

（1）建立保密审查制度，对涉密信息进行审核和审批。

（2）确保对外合作伙伴具备必要的保密意识和保密能力。

（3）对涉密信息的传输进行监控和记录，确保信息安全。

3.5保密巡查

（1）定期进行保密巡查，检查保密措施的有效性和合规性。

（2）及时发现和纠正保密工作中的漏洞和不足。

（3）加强保密意识宣传，强化保密工作的重要性。

四、保密违规处罚

4.1违规行为

（1）泄露或故意传播涉密信息。

（2）私自复制、传播或存储涉密信息。

（3）未经批准擅自将涉密信息提供给他人。

（4）未能按照保密制度和要求进行保密操作。

4.2处罚措施

（1）依据保密违规行为的严重程度，采取相应的纪律处分措施。

（2）对严重违规行为，追究法律责任。

（3）对造成严重后果的违规行为，给予相应的经济处罚。

五、附则

5.1审定和修订

本保密工作管理制度由组织负责人审定，经过相关部门的审核和修订。

5.2生效和宣传

本保密工作管理制度自颁布之日起生效，在组织内进行广泛宣传和培训。

5.3监督和评估

建立保密工作监督和评估机制，定期对保密工作进行检查和评估。

5.4解释权和修改

对本保密工作管理制度的解释权和修改权归组织负责人所有，但必须经过相关部门的审核和备案。

以上为保密工作管理制度的详细内容，希望所有组织成员和外部合作伙伴能够严格遵守，确保信息资产的安全和保密工作的有效开展。