持续深化作风建设整治活动实施方案.pptVIP

持续深化作风建设整治活动实施方案.ppt

  1. 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

持续深化作风建设整治活动实施方案

汇报人:

日期:

活动背景与目的

活动实施内容

活动实施计划

活动效果评估

风险控制与应对措施

总结与展望

活动背景与目的

01

近年来,随着社会的发展和经济的繁荣,一些行业和领域出现了作风不正、纪律不严、贪污腐败等问题,严重影响了社会公正和群众利益。

在这种情况下,持续深化作风建设整治活动显得尤为重要,是推动社会公正、维护群众利益、提升政府形象的重要举措。

增强群众对政府和行业的信任和支持,维护社会和谐稳定。

促进政府职能转变,提高公共服务水平和质量。

推动全面从严治党向纵深发展,提高党的执政能力和领导水平。

目的:通过开展整治活动,打击不正之风,严明纪律,规范行业和领域秩序,达到净化政治生态、改善社会风气的目的。

意义

活动实施内容

02

集中整治干部队伍中存在的“四风”问题、工作作风问题、廉政风险等问题。

通过持续深化作风建设整治活动,全面提高干部队伍素质,树立为民务实清廉的形象,推动全面从严治党向纵深发展。

目标

整治重点

01

步骤

02

1.制定实施方案:明确整治重点、目标、方法等。

03

2.宣传发动:召开会议、下发文件等,确保所有干部了解活动内容、目标和要求。

1

2

3

要求干部对照整治重点进行自查,认真整改问题。

3.自查自纠

针对突出问题开展专项整治行动。

4.专项整治

对整治活动进行总结评估,发现问题及时整改。

5.检查评估

01

1.坚持问题导向:以解决实际问题为目标,针对干部队伍中存在的突出问题开展整治。

2.上下联动:各级党组织要上下联动,协同推进整治活动。

3.加强监督:通过群众监督、媒体监督等方式,对整治活动进行全程监督。

方法

02

03

04

保障措施

2.加强宣传引导:通过多种方式宣传活动的重要性和意义,引导干部积极参与。

1.加强组织领导:成立专门领导小组,负责活动的组织领导和监督检查。

加强培训教育:对干部进行相关法律法规和政策文件的培训教育。

01

资源需求

02

1.人员需求:需要专门的领导小组和工作人员负责活动的组织领导和监督检查。

03

2.物资保障:需要一定的物资保障,如办公设备、交通工具等。

04

3.经费保障:需要一定的经费保障,以确保活动的顺利进行。

活动实施计划

03

2023年4月

制定活动实施方案,明确各项任务和责任人。

2023年6月

开展自查自纠,组织人员对存在的问题进行梳理和整改。

2023年5月

召开动员会议,启动活动,对整治重点和目标进行宣讲。

1

2023年7月

组织专项督查小组进行督导检查,发现问题并进行通报批评。

2023年8月

对整治活动进行中期评估,总结经验教训,调整优化方案。

2023年9月

持续推进整治活动,并进行抽查和检查,确保整治效果。

2023年10月

开展总结表彰活动,对表现优秀的单位和个人进行表彰。

2014

01

03

02

04

成立由主要领导任组长的整治活动领导小组,负责统筹协调和组织推动整治活动。

建立联席会议制度,定期召开会议,研究解决整治活动中遇到的问题和困难。

设立专门的办公室,负责整治活动的日常组织和协调工作。

各单位和部门要明确一名联络员,负责信息报送和沟通协调工作。

1

制定宣传方案,明确宣传渠道和宣传内容,通过多种形式进行广泛宣传。

组织专题培训,对整治重点和难点问题进行讲解和培训,提高工作人员的业务水平和工作能力。

开展警示教育,通过剖析典型案例,增强干部职工的法纪意识和自律意识。

定期组织学习交流活动,分享经验做法,推动整治活动深入开展。

活动效果评估

04

指标1

指标3

指标5

参与活动人数

整改落实情况

作风建设长效机制建立情况

方法2:现场检查

方法3:工作汇报

方法5:第三方评估

方法4:群众评议

方法1:问卷调查

定期向领导汇报评估结果,针对存在的问题及时提出整改意见和建议。

结果反馈

根据评估结果,制定相应的改进措施,如加强制度建设、优化工作流程等,促进作风建设整治活动的持续深化。

改进措施

风险控制与应对措施

05

预算不足

提前做好资金筹措,积极争取政府、企业和社会各界的支持。

参与度低

制定有效的宣传方案,提高活动的知名度和影响力,吸引更多人参与。

执行不力

建立有效的监督机制,加强活动执行过程中的指导和监督。

舆论压力

及时回应媒体关切,主动公开活动进展和成果,引导社会舆论。

成立应急小组,负责应急预案的执行和现场处置。

针对可能出现的突发事件,制定相应的应急预案和处理流程。

对突发事件进行分类分级管理,采取相应的应急措施。

对处理流程进行定期演练和评估,确保应急预案的有效性。

01

02

03

04

总结与展望

06

活动总结

在本次作风建设整治活动中,我们坚持问题导向,紧扣重点任务,加强组织领导,注重协同配合,取得了

文档评论(0)

187****7860 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档