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聘用合同常用范文5篇

篇1

聘用合同常用范文

一、双方当事人：

甲方：（单位名称）

地址：（单位地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（联系电话）

乙方：（个人姓名）

身份证号：（身份证号码）

电话：（联系电话）

地址：（联系地址）

二、聘用岗位：

甲方聘用乙方担任（岗位名称），职责包括但不限于（岗位职责）。

三、聘期及薪酬：

1.聘期自（日期）至（日期），共（月数）个月。

2.乙方的工资标准为每月（具体薪酬金额）元整。

3.乙方将按月发放薪酬，具体支付时间为每月（具体时间）日。

四、劳动时间及休假：

1.乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作小时数）小时。

2.乙方享有国家规定的带薪休假，具体休假时间需提前和甲方协商确定。

五、工作内容：

乙方在工作期间需遵守甲方的规章制度，服从管理，认真履行岗位职责，保证工作质量和效率。

六、劳动保护：

1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的个人安全和健康。

2.乙方在工作中如有意外伤害，甲方将根据法律规定做出相应的赔偿和补偿。

七、解雇条款：

1.若乙方在工作期间出现违法违规行为，严重失职、失误或工作不力等情况，甲方有权解除雇佣关系。

2.解雇前甲方将书面通知乙方，并按法律规定支付相应的解除合同赔偿金。

八、保密协议：

1.乙方在工作中可能接触到甲方的商业秘密、客户资料等机密信息，乙方需承诺严格保密，并防止泄露给第三方。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权追究乙方的法律责任。

九、其他约定：

1.本合同未尽事宜，双方可另行商议补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式（份数），甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、法律适用与争议解决：

1.本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

2.本合同适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：

篇2

聘用合同范文

聘用合同是雇主与员工之间签订的一份法律文件，规定了双方在工作关系中的权利和义务。合同起到了规范双方行为、保障双方权益的作用。下面是一份常用的聘用合同范文：

甲方（雇主）：

名称：__________公司

法定代表人：__________

注册地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

一、工作内容

1.乙方将被聘用为甲方的__________，主要工作内容包括__________，具体工作安排将由甲方安排。

2.乙方承诺认真履行工作职责，服从公司的管理和领导。

3.甲方将向乙方提供必要的培训和指导，以帮助乙方更好地完成工作任务。

二、工作时间

1.工作时间为每周__________小时，具体工作时间为__________至__________。

2.若需要加班，甲乙双方应提前协商，并在工资、加班费等方面达成一致意见。

三、工资福利

1.乙方的基本工资为每月__________元（含税），工资发放时间为每月的__________日。

2.乙方还将享受公司提供的其他福利，如__________。

3.乙方工资将从银行转账至乙方指定的银行账户，甲方不承担现金支付工资的责任。

四、保密协议

1.乙方在工作期间接触到的公司商业机密和相关信息，应予以保密，不得泄露给第三方。

2.乙方应当严格遵守公司的保密规定，如有违反，将承担相应的法律责任。

五、解雇条款

1.若乙方在工作期间出现违反公司规定或拖欠工作，甲方有权解除合同。

2.乙方也有权在提前__________天通知的情况下辞职，双方应当友好协商解决相关问题。

六、其他事项

1.本合同自__________年__________月__________日起生效，有效期为_____