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工作分析在员工福利调研中的应用制作人:来日方长时间:XX年X月
目录第1章工作分析概述第2章员工福利调研的目的和意义第3章工作分析在员工福利调研中的应用第4章员工福利调研案例分析第5章总结与展望第6章展望未来
01工作分析概述
工作分析定义工作分析是一种系统性的方法,用于描述和解释工作任务的要求和结构。它涉及到对工作内容、工作环境、工作需求等方面的详细研究,以确定工作职责和要求,为人力资源管理提供依据。
工作分析的目的和方法确定工作职责和要求目的观察法、访谈法、问卷调查法、工作实践法方法
工作分析的流程工作分析的流程包括准备阶段、实施阶段、分析阶段和
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