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吉林省影视制作导演职位劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方影视制作导演职位的相关事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.劳动合同期满前,如双方无异议,本合同自动续签,续签期限另行约定。
二、工作内容
1.乙方担任甲方影视制作导演职位,负责导演甲方影视项目的拍摄、制作及后期等工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成约定的工作任务,确保影视项目的质量。
3.乙方有权根据影视项目的实际情况,提出合理的工作建议和创意,甲方应给予充分的支持和保障。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间为40小时,按照甲方规定的作息时间执行。
2.乙方享有国家法定节假日休息权利,如因工作需要加班,应按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班费。
3.乙方享有带薪年休假,具体休假天数及方式按照甲方规定的办法执行。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元(币种:人民币,下同),实发工资根据乙方实际工作时间计算。
2.乙方享有全勤奖____元/月,具体发放办法按照甲方规定执行。
3.乙方的工资待遇不得低于当地最低工资标准,甲方依法按时足额支付乙方工资。
4.乙方依法享受各项社会保险待遇,甲方为其缴纳社会保险费。
五、保密条款
1.乙方在合同期内及合同期满后一年内,对甲方业务、技术、管理等方面的秘密和商业秘密予以保密。
2.乙方不得利用甲方的秘密和商业秘密为其他单位或个人谋取利益,不得泄露给第三方。
3.如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
六、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更或解除本劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.本劳动合同期满,双方未能协商一致续签的,本合同终止。
4.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的,本合同终止。
七、违约责任
1.双方违反本劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件的,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金的标准为乙方试用期满后的月工资的____%。
3.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的标准为乙方试用期满后的月工资的____%至____%。
八、争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.乙方职业资格证书复印件
5.甲方营业执照副本复印件
6.甲方影视项目计划书
7.甲方影视项目预算表
8.社会保险缴纳证明
9.甲方规章制度
10.乙方签名确认的保密协议
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件的,视为甲方违约。
2.乙方未按照甲方规定的工作时间、工作地点和工作内容履行劳动合同的,视为乙方违约。
3.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密的,视为乙方违约。
4.甲方未经乙方同意,单方面变更劳动合同内容的,视为甲方违约。
5.双方未达成一致意见,单方面解除或终止劳动合同的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所得到的报酬。
3.社会保险:国家为保障劳动者基本
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