2024年金一南先进事迹.docxVIP

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2024年金一南先进事迹

篇：金一南金一南：美军还能打仗吗？

2024-06-0608:48:17归档在好文举荐|阅读149149次|评论110条

2024年，我到美国国防高校讲学，那几年间，凡是赴美访问的中国军事代表团，几乎无人不厌恶五角大楼(美国国防部)中国到处长，那是一个典型的小人。不管你提什么要求，他都趾高气扬地推诿。后来，我们望见了他的另一副嘴脸。

那次讲学，美方反映不错，临时增加了一项议程：美国国防部部长助理史密斯会见我。这个议程最初报安排时没有，通知到我时已来不及向国内请示了，与我同去的外事处的同志问我怎么办，见还是不见?我说不就见个面嘛，见，有责任我来担当。

在与史密斯见面的过程中，令人厌烦的那个中国到处长，趾高气扬的嘴脸一下子变成了满脸的奴才相。我们到五角大楼后，在部长助理办公室外间接待室等待，平常牛哄哄的他见到我们客气得不行，照看得细致周到，然后蹑手蹑脚走到办公室门前轻轻拉开一条缝，伸头静静看一眼又快速关上，连其次眼都不敢看，退回来告知我们“部长助理还在打电话”，一副生怕惊扰主子的诚惶诚恐样子。那种小心翼翼与平日里的耀武扬威，简直判若两人。

会见时，我与史密斯坐主沙发，他来回一路小跑搬来两把椅子，腰板挺直地坐在我们面前，两手平放在膝盖上纹丝不动，像个随时听候呼唤的听差。史密斯与我起先谈话后，他又不知从哪里摸出个本子，起先一笔一画地仔细记录，从始至终满脸虔诚和谦恭。

这个人，根据中国话说就是典型的“两面人”和“马屁精”。上司在与不在，完全两个姿态、两副嘴脸。美军就没有小人吗?一样有。但后来他没有被提拔。2024年，我陪伴时任国防高校校长裴怀亮到美国访问，再去五角大楼时发觉中国处长换人了，那个小人已经退役了。所以说，任何国家的军队中都有此类小人，关键看你有没有一个机制，能够防止这样的小人得势。

例如，美军《军人手册》所规定的美军礼节禁忌：不要当面赞颂领导，“当面干脆赞颂长官或者上级是庸俗的，无论你对上级多么敬佩，当面赞颂都有阿谀奉承嫌疑，简单引起误会”。《军人手册》规定，假如你对上级特别佩服，特别敬重，请用以下三种方式表达：第一，对上司施以标准军礼。其次，仔细执行上级指示。第三，尽职尽责，提高本单位战斗力。这不是规则吗?规则绝不仅仅是不许请客喝酒，不许拉帮结伙。美军把不许当面赞颂领导也立为规则，就是为了防止阿谀奉承的小人得势。

美军中心司令部前司令施瓦茨科普夫，在海湾斗争中战绩不俗，许多人预料他将会出任陆军参谋长一职，但海湾斗争一结束他就退休了，为什么?

1997年我在美国国防高校学习，参谋长联席会议前主席科林·鲍威尔到国防高校演说，送给我一本他的新著《我的美国之旅》，就是这本书披露了施瓦茨科普夫没有得到提升的缘由。因为当时的美国国防部长切尼厌烦他，认为他人品有问题。

书中描述：在飞往沙特首都历时15小时的航班上，乘客们排队上洗手间，切尼望见一位少校替施瓦茨科普夫排队，快到时喊一声“将军!”施瓦茨科普夫才渐渐腾腾地站起来，插到前面进洗手间。同一架飞机上的另一件事也被切尼看到了：一名上校双膝跪在机舱内的地板上，用手把施瓦茨科普夫的制服整理平整。

就因为这两件事，切尼认为他人品不行，不能出任陆军参谋长。我们可能觉得上洗手间找人排队和让人代为整理军装这类事不足挂齿，但他们觉得这是涉及个人品质的事情。所以说，任何军队都有朝腐化方向发展的趋势，尤其是位高权重的高级军官，但如何用规则把这些人管住，是从严治军必需解决的现实问题。

1995年，时任美国海军作战部长迈克尔·布尔达上将胸前佩戴了两枚“V”字形战斗铜质勋带徽章，新闻舆论对他是否有权佩戴这两枚军功章提出质疑。美国海军条令规定，该徽章只授予干脆参战并荣立战功的军人，且佩戴权利必