安全评估单休劳动合同.docx

安全评估单休劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

一、合同期限

1.本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方的试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间分别为：周一至周五，每日工作8小时，周六、周日休息。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。

3.乙方在合同期内享有带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家法律法规及甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家法律法规及甲方规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按月扣除乙方应缴纳的住房公积金。

3.乙方在合同期内因病、意外等原因造成的人身损害，由甲方依照国家法律法规及甲方规定承担相应的赔偿责任。

4.乙方失业、退休、伤残、死亡等情况，按照国家法律法规及甲方规定享受相应的福利待遇。

六、保密和知识产权

1.乙方在合同期内知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以严格保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在合同期内创作的知识产权成果，属于甲方所有的，乙方应予以承认，并协助甲方办理相关权益转移手续。

七、解除和终止合同

1.甲乙双方提前解除或终止合同的，应依照国家法律法规及甲方规定办理相关手续。

2.乙方解除合同的，应提前____天书面通知甲方。

3.甲方解除合同的，应依照国家法律法规及甲方规定给予乙方相应的经济补偿。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规定执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同样本

8.甲方社会保险登记证复印件

9.甲方住房公积金登记证复印件

10.劳动争议仲裁委员会联系方式

11.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、设备设施等。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。

4.甲方未按照合同约定提供休假待遇。

5.甲方未按照合同约定履行保密和知识产权保护义务。

6.甲方未按照合同约定解除或终止合同。

7.乙方未按照合同约定提供劳动。

8.乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

9.乙方未按照合同约定完成工作任务，导致工作质量不符合甲方要求。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。

3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。

4.工作内容：劳动合同中约定的劳动者应当完成的任务。

5.工作时间：劳动者根据劳动合同约定，在用人单位从事工作的时间。

6.休息休假：劳动者根据国家法律法规和企业规章制度，享有的休息和休假时间。

7.劳动报酬：劳动者按照劳动合同约定，完成工作任务后应获得的报酬。

8.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。

9.福利待遇：用人单位为劳动者提供的一种福利保障。

10.保密义务：劳动者在知悉用人单位的商业秘密、技术秘密等情况下，应承担的保密责任。

11.知识产权：权利人对其创作的智力劳动成果依法享有的专有权利。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按