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在北京与上海公司签订的劳动合同5篇

篇1

劳动合同

甲方：北京公司

乙方：上海公司

依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方受聘于甲方任职，达成如下协议，共同遵守并承担法律责任。

第一条任职范围

乙方受聘于甲方，担任职务为XXX。乙方应当认真履行其职责，全力以赴完成工作任务。

第二条试用期

双方约定乙方为正式员工，试用期为3个月。试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，决定是否转为正式员工。试用期的薪酬、福利等待遇与正式员工相同。

第三条职责

乙方在任职期间应当遵守甲方公司的各项规章制度，认真履行职务，对工作负责。如有违反公司规定或工作不力的情况，甲方有权采取相应措施，包括扣减工资、降职等。

第四条工资待遇

乙方的工资由双方协商确定，以月结算。工资包括基本工资、绩效奖金等，具体标准由甲方另行制定。乙方应当按时参加公司的考核评定，以保障自身的薪酬福利。

第五条工作时间

乙方每日工作时间为8小时，工作日为每周5天。如有加班需求，应提前向甲方领导汇报，并经批准后进行加班工作。

第六条保险待遇

甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。具体缴费标准按照国家相关规定执行。

第七条假期安排

乙方享有法定节假日、带薪年假等休假待遇。如需请假，乙方应提前向甲方请假并经批准。

第八条保密条款

乙方在工作期间接触到的与公司业务相关的任何信息，包括但不限于商业秘密、客户隐私等，均应保密。未经甲方书面许可，乙方不得擅自泄露公司机密。

第九条解除合同

如因乙方自身原因导致无法继续履行劳动合同的，乙方应提前一个月书面通知甲方，经双方协商一致解除合同。如履行合同的一方有严重违约行为，对方有权解除合同并向违约方追究法律责任。

第十条法律适用

本合同一经签署即生效，适用中华人民共和国法律。对于本合同的解释和执行，如有争议，应友好协商解决。

第十一条其他

本合同未尽事宜，由合同双方协商解决，并作出书面补充协议。本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）签署：

乙方（公司名称）签署：

日期：年月日

以上为北京公司与上海公司签订的劳动合同，甲乙双方应当严格遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定与和谐。希望双方能够通力合作，共同发展。

篇2

在北京与上海公司签订的劳动合同

一、协议缔约方

甲方：北京公司

地址：北京市朝阳区

法定代表人：XXX

电话：123456789

乙方：上海公司

地址：上海市徐汇区

法定代表人：XXX

电话：987654321

二、合同约定

1.劳动合同生效日期为XXXX年XX月XX日，有效期为X年。

2.甲方雇佣乙方担任公司XXX职务，具体工作内容包括但不限于XXXXXXXXXXXXXXXXX。

3.乙方应按时按质完成工作内容，服从公司的管理和安排，遵守公司的规章制度。

4.甲方应支付乙方工资，待遇等，具体数额双方口头协商一致。

5.双方约定在合同期满前，任何一方提前解除合同需提前通知对方X天。

6.合同期满后，如双方均无异议，可延长合同期限。

7.甲方应保护乙方的合法权益，保障乙方的工作环境和条件。

8.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

三、其他约定

1.甲、乙双方如发生纠纷，应友好协商解决，协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2.合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字生效。

甲方：乙方：

北京公司上海公司

日期：XXX年XX月XX日日期：XXX年XX月XX日

以上为北京与上海公司签订的劳动合同范文，具体内容以双方签字为准。希望双方遵守合同规定，共同为公司的发展和个人的成长努力奋斗。祝双方合作愉快，工作顺利！

篇3

劳动合同

甲方：北京公司地址

乙方：上海公司地址

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、工作地点

1.乙方将在北京公司工作，工作地址为北京市XX区XX路XX号。

2.乙