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企业事业单位的劳动合同范本5篇

篇1

企业事业单位的劳动合同范本

一、甲方：（单位名称）

地址：（单位地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

统一社会信用代码：（社会信用代码）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

根据《中华人民共和国劳动合同法》（下简称《劳动合同法》）的规定，为明确双方的权利义务并保障双方的合法权益，甲乙双方达成如下协议，共同遵守：

一、工作岗位及岗位要求

1.乙方被聘用为甲方（单位名称）的（职位名称），具体工作内容和岗位要求详见甲方规章制度。

2.乙方应按照甲方领导的安排和要求，认真履行本合同规定的工作职责，完成各项工作任务，遵守工作纪律，不得违反甲方规章制度。

二、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周工作天数为5天，工作时间为每日上午9:00至下午18:00，中午休息1个小时，具体工作时间以甲方规定为准。

2.乙方享有法定节假日及甲方规定的带薪年休假，具体休假安排以甲方规定为准。

三、工资及福利待遇

1.乙方的工资由甲方按照相关规定及本合同约定发放，具体标准详见甲方规章制度。

2.乙方享有相关社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）及住房公积金等福利待遇，具体标准详见甲方规章制度。

四、保密义务

1.乙方在工作期间及解除劳动合同后，应当对甲方的商业秘密、技术秘密、经营计划等保密信息予以妥善保密，不得向他人泄露。

2.乙方应当遵守甲方的保密规定，保护甲方的知识产权和商业利益，如有违反本约定的，应当依法承担相应的法律责任。

五、解除劳动合同

1.乙方违反本合同规定，严重违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失或者其他严重不良影响的，甲方有权解除本合同。

2.乙方提前30天书面通知甲方，并经协商一致，甲乙双方可协议解除本合同；若不能协商一致，乙方支付违约金后，甲方同意解除本合同。

六、其他事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，至乙方离职之日止。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商，经双方签字盖章后具有法律效力。

甲方：（盖章）

单位名称：

法定代表人（签字）：

乙方：（签字）

员工签名：

篇2

企业事业单位的劳动合同范本

甲方：（单位名称）

法定代表人/负责人：

地址：

电话：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方有关《中华人民共和国劳动法》、《企业事业单位工作人员处分条例》及其他有关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，特订立此合同：

第一条工作岗位

乙方被甲方录用，担任（职位名称）岗位，工作地点为（工作地点），工作性质为（工作性质）。

第二条试用期

本合同自____年____月____日起开始，试用期为______个月。试用期内，乙方的工资待遇为______元/月，试用期满后工资待遇将根据工作表现、部门考核情况予以调整。

第三条试用期考核

试用期满后，甲方将对乙方的工作进行考核，根据考核结果决定是否转为正式员工。考核合格的，乙方提供相应的聘用合同；否则，乙方将不再续订合同或终止劳动关系。

第四条工作时间和休假

乙方的工作时间为每周工作___天，每天工作___小时，休息___天。国家法定节假日、带薪年假等休假事宜按照国家相关规定执行。

第五条工资及福利待遇

甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方的基本工资，具体工资标准如下：

基本工资：_______元/月

绩效奖金：_______元/月（根据工作表现、绩效评定等因素发放）

其他福利待遇：社会保险、住房公积金、医疗保险等（具体规定依据国家相关制度执行）

第六条保密义务

乙方在工作期间及离职后，应严格遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业机密、技术资料、客户信息等保密内容，否则将承担相应的法律责任。

第七条工作责任

乙方应按照甲方的规章制度和工作要求履行岗位职责，不得有违纪违规行为，如迟到早退、旷工、公开发表有悖于公司利益的言论等，一经发现将受到相应的纪律处分。

第八条结束劳动关系

1.乙方须提前一个月书面通知甲方，如有终止劳动合同的意向；

2.乙方违反本合同的约定、严重违纪违法或不能胜任本职工作，甲方有权采取解除劳动合