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劳动合同模板

一、合同的目的和范围

本合同是根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经劳动双方协商一致，为明确双方的权利和义务，保障劳动双方的合法权益而签订的。

二、合同双方信息

雇主（以下简称“甲方”）：

公司名称：

公司地址：

法定代表人：

联系电话：

雇员（以下简称“乙方”）：

姓名：

职位：

联系电话：

三、合同期限

本合同为【固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/试用期劳动合同/兼职劳动合同】，合同起始日期为____年____月____日，截止日期为____年____月____日。

四、工作内容及要求

甲方雇佣乙方从事以下工作：

工作内容：

工作地点：

工作时间：

工作职责：

工作目标：

薪酬及待遇：

五、工资和福利待遇

乙方的工资标准为____每月，支付方式为银行转账/现金支付，请乙方提供有效的银行账户。双方约定的工资应当按月支付，于每月的_____日或之前支付至乙方指定的银行账户。

甲方对乙方享受以下福利待遇：

五险一金：

带薪年假：

节假日福利：

培训及晋升机会：

其他：

六、劳动保护和劳动条件

甲方承诺提供以下劳动保护和劳动条件：

工作场所的安全和卫生：

提供必要的劳动保护用品：

提供良好的工作环境：

提供必要的培训和技术指导：

七、保密条款

乙方在工作期间及工作结束后应继续保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给第三方。对于乙方因履行本合同工作职责而获知的商业秘密，均应负有保密义务。

八、终止合同

在合同期限内，如双方当事人对劳动关系发生以下情况之一，任何一方有权解除劳动合同：

甲方或乙方提出书面解除劳动合同；

经劳动仲裁委员会、人力资源和社会保障行政部门或者人民法院认定确有劳动关系的解除。

甲方或乙方丧失劳动能力或者不能完成合同约定的劳动任务。

甲方破产或者工商行政管理部门吊销其营业执照的。

九、争议解决

合同执行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请，并接受其裁决。对裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

日期：____年____月____日

本合同经双方当事人共同签字盖章后生效，自合同起始日期起开始执行，至合同终止日期止。