劳动合同模板(试用期).docxVIP

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劳动合同模板(试用期)

合同编号:[编号]

甲方:[公司/组织名称]法定代表人/负责人:[姓名]联系地址:[地址]邮政编码:[邮编]联系电话:[电话]

乙方:[劳动者姓名]身份证号码:[身份证号码]联系地址:[地址]邮政编码:[邮编]联系电话:[电话]

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成如下劳动合同:

第一条合同目的甲方同意雇佣乙方,乙方同意在甲方的组织中担任[岗位名称]的工作,双方履行劳动合同的权益和义务。

第二条试用期本合同为试用期合同,试用期为[试用期时长],自[日期]起至[日期]止。试用期期间,双方有权随时终止合同。

第三条工作内容和工作地点

乙方的工作职责为:[具体工作内容]。

工作地点:[工作地点]。

第四条工作时间根据国家相关法律法规,乙方每周工作时长不超过40小时。具体工作时间和休息时间遵循甲方的规定。

第五条工资和福利待遇

乙方的工资按照月薪形式支付,月薪为人民币[金额]元。

甲方按照国家相关法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体标准遵循国家相关政策规定。

乙方享受甲方提供的其他福利待遇:[具体福利待遇]。

第六条保密条款双方确认在本合同期间和合同终止后仍需履行保密义务,不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和机密信息,包括但不限于客户信息、技术资料及经营策略。

第七条终止合同

在试用期内,任何一方可随时终止合同,终止合同需提前[提前通知期限]书面通知对方。

若乙方违反甲方的规章制度或职业道德,严重影响工作正常进行,甲方有权立即终止合同。

若因不可抗力因素导致合同无法继续履行,双方互不承担责任,但应及时通知对方。

第八条法律适用和争议解决本合同的订立、解释和执行应遵循中华人民共和国的相关法律法规。双方如发生争议,应通过友好协商解决,如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定事项

本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

对于本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

第十条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效,并延续至合同期满或双方完成劳动关系解除手续。

甲方(盖章):乙方(签字):

签署日期:签署日期:

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