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家政公司与保姆合同4篇

篇1

家政公司与保姆合同

一、甲方：家政公司

地址：XXX市XXX区XXX街XXX号

联系电话：XXXXXXXX

二、乙方：保姆

姓名：XXX

性别：女

年龄：XX

三、协议内容

1.乙方承诺接受甲方委托，按照甲方安排的工作时间和工作内容从事家政服务工作。

2.乙方保证遵守家政服务行业的有关法律法规，维护甲方的合法权益。

3.乙方承诺做到勤勤恳恳，勤快守时，不偷懒、不拖延，认真负责地完成自己的工作任务。

4.乙方保证保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给他人。

5.乙方在工作期间如有不遵守约定或有违纪行为，甲方有权根据情况对乙方进行相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停止工作等。

6.乙方在工作期间发生意外或生病时，应及时通知甲方，并配合甲方安排的医疗措施。

7.乙方应保持良好的职业操守和职业道德，不得利用职务之便谋取私利，不得接受客户或他人的财物。

8.乙方在工作期间应保持良好的服务态度，与客户和甲方保持良好的沟通与合作关系。

9.乙方应定期接受甲方的培训和评估，不断提升自己的工作技能和服务水平。

10.甲方应按照合同约定支付乙方的工资报酬，并按照国家法律规定购买乙方的社会保险。

11.本合同自双方签字生效，至乙方完成工作任务或解除合同结束。

12.本合同如有争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交甲方所在地法院处理。

甲方(家政公司)：__________________________

乙方(保姆)：__________________________

签订日期：__________________________

以上就是家政公司与保姆之间的合同内容，双方应遵守合同约定，共同维护合同的权利和义务，保持良好的工作关系，共同为提升家政服务质量而努力。谢谢！

篇2

家政公司与保姆合同

一、甲乙双方确认，乙方是一家合法注册的家政公司，具有从事家政服务的资质和能力；乙方拥有多名专业的保姆员工，可以提供包括保洁、炒菜、照顾老人、照顾婴幼儿等在内的全方位家政服务。

二、在签订本合同之前，甲方已经审查了乙方提供的员工资质证明、健康体检证明、家庭住址等相关资料，确保员工的身份信息真实有效，无不良记录。

三、合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，为期一年。合同期满后，如无异议，双方可继续合作，合同继续有效；如有异议，需提前30天书面通知，解除合同关系。

四、服务内容及标准：保姆员工的服务范围包括但不限于：清洁家庭、打扫卫生、做饭烹饪、照料老人、照顾婴幼儿等；乙方有责任确保保姆员工服务过程中，遵守国家法律法规，遵守公德，不得利用职务之便从事任何违法乱纪行为。

五、薪酬标准：甲方根据乙方提供的服务内容及员工资质，支付相应的薪酬。薪酬标准由乙方制定，具体金额双方协商一致后签署附件确认。

六、保险及福利：乙方保障保姆员工的工作安全和健康，包括购买相关的人身意外保险、工伤保险等。在员工工作期间发生意外或受伤，乙方承担相关的医疗费用，并视情况支付相应的工伤赔偿。另外，乙方为员工缴纳社会保险，保障员工的基本福利待遇。

七、违约责任：任何一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。如出现员工违法乱纪、对甲方家庭成员造成伤害等情况，乙方有义务协助甲方处理，承担相应的法律责任。

八、解决争议：双方因本合同履行发生的争议，应协商解决；协商不成的，提交当地有管辖权的仲裁机构进行仲裁。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自合同签订之日起生效。

十、本合同内容经双方确认无误后签字盖章生效。

甲方（委托方）：____________

乙方（家政公司）：____________

日期：____________

（合同正文完）

篇3

家政公司与保姆合同

为了规范家政服务市场，保障家政服务质量，保障保姆和家政公司的权益，签订合同已成为一种常见的做法。家政公司与保姆之间的合同不仅界定了双方的权责义务，还明确了服务内容、薪酬待遇、违约处理等事项，有利于双方合作关系的良好维护。本文将探讨家政公司与保姆合同的主要内容及注意事项。

一、合同内容

1.服务内容：合同应明确家政公司雇佣保姆的具体任务和责任。包括但不限于家庭日常清洁、照顾儿童、烹饪餐饮、洗衣熨烫等家政服务内容。

2.工作时间：合同应规定保姆的工作时间、休息日以及加班情况。双方