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2023年旅行社劳动合同书范本6篇

篇1

2023年旅行社劳动合同书范本

甲方：（以下简称“甲方”）

地址：

法定代表人：

电话：

统一社会信用代码：

乙方：（以下简称“乙方”）

身份证号码：

电话：

住址：

鉴于甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，就乙方在甲方从事旅行社业务的具体内容、待遇、权利和义务等进行约定如下：

第一条工作内容

1.乙方受聘于甲方，从事旅行社相关业务，具体工作内容包括但不限于：

（1）根据客户需求提供旅游线路设计、咨询服务等；

（2）协助处理客户预订、退订、修改等业务；

（3）负责旅行社产品宣传、推广等工作；

（4）参与旅行社组织的培训、会议等活动；

（5）完成领导交办的其他工作任务。

第二条薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月（年）人民币**元，具体按照甲方制定的薪酬支付制度执行。

2.乙方享受国家规定的五险一金福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间如加班、出差等产生的费用由甲方负担，并按照相关规定给予加班、出差补贴。

第三条工作时间和休假

1.乙方每周工作时间为**小时（不得超过法定工作时间），具体工作时间安排由甲方负责调配。

2.乙方每月享受带薪休假**天，具体休假安排由甲方确定。

3.乙方享有法定节假日休息权利，并不计入带薪休假。

第四条保密义务

1.乙方在与甲方合作期间了解到的甲方商业秘密、客户信息等保密资料必须保密，不得泄露给外界，一经发现将承担相应的法律责任。

2.乙方离职后，对于甲方的商业秘密和客户信息必须予以销毁，不得擅自利用或泄漏。

第五条终止劳动合同

1.乙方在约定的工作期满后，可以与甲方商讨续约事宜，若达不成续约协议，则按照协商一致的原则终止劳动合同。

2.乙方违反本合同约定，致使劳动关系不能继续的，甲方有权解除合同，并依法给予乙方经济补偿。

第六条争议解决

1.本合同自签署日起生效，其有效期为一年，双方均可协商续约。

2.本合同如有争议，应由甲、乙双方友好协商解决，协商不成的，应向有关劳动仲裁部门提起仲裁。

第七条其他事项

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和甲方内部规定执行。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人（签字）：签订日期：2023年**月**日

本劳动合同签订于上述日期并自双方签字盖章起生效，有效期为一年，若双方均无异议，可协商续签。希望双方共同遵守合同约定，共同发展，共创美好未来。感谢您的信任与支持！

篇2

2023年旅行社劳动合同书范本

甲方：旅行社（单位名称）

法定代表人：（签字）

地址：（单位地址）

联系电话：（联系电话）

乙方：员工（姓名）

身份证号码：（身份证号码）

家庭地址：（家庭地址）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方需要聘用乙方从事旅行社相关工作，经双方协商一致，特订立本劳动合同书，共同遵守工作纪律，明确双方的权利义务。

一、工作内容

乙方作为甲方的员工，主要从事旅行社的业务工作，具体工作内容包括但不限于：负责旅游线路的规划、接待游客、组织旅游活动、处理客户投诉等工作。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方统一制定。

2.如有需要加班工作，乙方应按照国家有关规定执行。

三、工资待遇

1.乙方的基本工资为（具体金额）元/月，工资发放时间为每月月底。

2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3.乙方如有优秀表现，可享受绩效奖金或晋升加薪的奖励。

四、劳动保护

1.甲方保证提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的安全和健康。

2.如有因工作原因导致乙方受伤或患病，甲方应承担相应的责任。

五、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息。

2.乙方在离职后