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涉外劳动技术服务合同范文通用版5篇

篇1

涉外劳动技术服务合同

甲方：（委托方名称）

统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

地址：（地址）

法定代表人：（法定代表人）

联系人及联系方式：（联系人及联系方式）

乙方：（劳动者姓名）

身份证号码：（身份证号码）

居住地址：（居住地址）

鉴于，甲方为了满足组织发展的需要，需要雇佣一名涉外劳动者提供劳动技术服务；乙方具有相应的专业技术水平，且愿意接受甲方的委托，就此双方达成如下协议：

一、合同目的

1.1甲方聘请乙方为其提供涉外劳动技术服务，具体工作内容为（具体工作内容）。

1.2乙方接受甲方的委托，具体工作地点为（具体工作地点）。

二、合同期限

2.1合同自（起始日期）起至（终止日期）止。

2.2若因工作需要，需要延长合同期限，则应及时与乙方协商并签署书面协议。

三、工资及福利

3.1乙方的工资为（工资金额）元/月。

3.2乙方有权享受甲方公司的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。

四、工作时间和休假

4.1乙方的工作时间为每周（工作时间）小时，每月工作天数为（工作天数）天。

4.2乙方享有法定节假日及带薪年假。

五、保密义务

5.1乙方应当保守甲方的商业秘密及重要信息，未经甲方书面允许，不得向任何第三方透露相关信息。

六、解除合同

6.1若乙方因故不能继续提供服务，应提前（具体天数）提出书面申请，并与甲方协商解除合同。

6.2若乙方违反本合同的规定，经甲方提出书面警告并限期整改仍未改正的，甲方有权解除合同。

七、争议解决

7.1双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

8.1本合同一式两份，双方各执一份，合同自签订之日起生效。

8.2本合同的补充、修改和解释事项，需经双方协商一致并签署书面补充合同，方能生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

签署日期：签署日期：

以上为《涉外劳动技术服务合同》，双方应遵守合同的约定并履行各自的义务。如有任何争议，将按照本合同的约定及相关法律法规解决。愿双方携手共同努力，为合作共赢而努力奋斗。

篇2

涉外劳动技术服务合同范文通用版

甲方：（公司全称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）传真：（传真号码）

乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）国籍：（国籍）身份证号：（身份证号码）地址：（地址）联系电话：（联系电话）紧急联系人及电话：（紧急联系人及电话）

根据《中华人民共和国劳动法》、《外国人就业管理条例》和有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方公司从事的劳动技术服务达成如下协议：

一、合同期限：合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（年）（月）（日）。

二、工作内容：乙方在甲方公司从事的具体工作为（工作内容），要求乙方需认真履行岗位职责，提高工作能力，保障甲方公司的正常运作。

三、工作时间和休息：乙方的工作时间为每周（工作日）至（工作日），每天工作（小时），工作时间为（上午/下午/全天），休息日为每周的（周几）。如法定节假日需要加班工作，甲方会按照相关规定支付加班费。

四、工资待遇：乙方的基本工资为人民币（数字）元/月，经过考核并符合相关标准，可享受绩效工资、奖金等福利待遇。每月工资发放时间为（每月的几号或第几周）。

五、保险和福利：乙方在工作期间享受由甲方提供的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），具体待遇按照国家相关规定执行。此外，甲方还为乙方提供（公司内其他福利待遇，如餐补、住房补贴等）。

六、劳动纪律：乙方需遵守甲方公司的劳动纪律，服从管理，不得迟到早退，不得擅自请假，如因特殊原因需要请假，需提前向甲方汇报请假事由，经甲方同意方可休假。

七、保密责任：乙方在工作期间接触到的公司机密信息或商业秘密，需保密不得泄漏，否则将承担法律责任。

八、解决争议：在履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。

九、违约责任：因乙方故意违约或不履行合同义务，导致公司经济损失的，乙方需承担相应的法律责任。在合同期满后，乙方有权要求甲方提