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没有签合同的离职材料

协议书

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

地址：[员工地址]

鉴于乙方在未与甲方签订书面劳动合同的情况下，自______年______月______日起在甲方处工作，现双方同意就乙方离职一事达成如下协议：

一、离职日期

二、离职材料

a)工作相关的文档、报告、记录等；

b)甲方提供的办公用品、设备等；

c)任何含有甲方商业秘密或机密信息的材料。

2.乙方确认，离职材料的提交将是对其在甲方工作期间职责的完整履行，甲方有权在乙方离职后对离职材料的完整性和准确性进行审核。

三、保密与竞业限制

1.乙方同意在离职后继续遵守其在职期间与甲方签订的任何保密协议，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密信息。

2.乙方同意在离职后的______个月内，不得到与甲方从事相同或相似业务的单位工作或提供服务，除非得到甲方的书面同意。

四、赔偿

如乙方违反本协议的任何条款，应向甲方支付相当于其______个月工资的赔偿金作为违约金。

五、法律适用与争议解决

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。如双方就本协议的解释或履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。

六、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：___________________________

协议书

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

地址：[员工地址]

离职材料提交协议书

概述：

①离职材料的定义与提交；

②保密与竞业限制；

③赔偿与法律适用。

第一章：离职材料的定义与提交

1.1材料的范围与要求

1.1.1离职材料包括但不限于工作文档、报告、记录、公司设备等；

1.1.2乙方应在离职日期前将所有离职材料完整、准确地提交给甲方；

1.1.3甲方有权对离职材料的完整性和准确性进行审核。

1.2材料的提交方式与时间

1.2.1乙方应通过甲方指定的方式进行离职材料的提交；

1.2.2所有离职材料必须在离职日期前提交完毕；

1.2.3乙方应确保提交的材料符合甲方的要求。

1.3材料的接收与确认

1.3.1甲方应在收到离职材料后进行核对，并给予乙方书面确认；

1.3.2一旦材料提交并得到确认，视为乙方已完成其在甲方工作期间的职责；

1.3.3如有材料缺失或不符合要求，乙方应在甲方指定期限内补交或更正。

第二章：保密与竞业限制

2.1保密义务

2.1.1乙方同意在离职后继续遵守其在职期间与甲方签订的任何保密协议；

2.1.2乙方不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密信息；

2.1.3保密义务不因本协议的终止而终止。

2.2竞业限制

2.2.1乙方同意在离职后的______个月内，不得到与甲方从事相同或相似业务的单位工作或提供服务；

2.2.2如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付相当于其______个月工资的赔偿金；

2.2.3竞业限制条款的执行不受乙方离职原因的影响。

2.3保密与竞业限制的例外

2.3.1如法律有明确规定，或经甲方书面同意，乙方可以免除部分或全部保密与竞业限制义务；

2.3.2乙方应立即通知甲方任何可能违反保密与竞业限制的情况；

2.3.3甲方有权要求乙方在任何可能违反保密与竞业限制的情况下提供必要的解释和证明。

第三章：赔偿与法律适用

3.1赔偿条款

3.1.1如乙方违反本协议的任何条款，应向甲方支付相当于其______个月工资的赔偿金作为违约金；

3.1.2赔偿金的支付不影响甲方依法采取其他救济措施；

3.1.3甲方有权从乙方的任何未结款项中扣除赔偿金。

3.2法律适用与争议解决

3.2.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律；

3.2.2如双方就本协议的解释或履行发生争议，应通过友好协商解决；

3.2.3协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。

3.3协议的变更与终止

3.3.1本协议的变更必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效；

3.3.2本协议在乙方离职日期起终止，除非双方另有书面约定；

3.3.3本协议的终止不影响双方在终止前已产生的权利和义务。

签署方：

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签署日期：___________________________

1.初创企业员