庆阳宏达集团股份有限公司用工合同.docVIP

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庆阳宏达集团股份有限公司用工合同

协议书

甲方:庆阳宏达集团股份有限公司

乙方:___________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方招用乙方事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期____个月,自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事____岗位的工作。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。

2.乙方可享受国家法定节假日和休息日,甲方有权根据业务需要安排乙方加班,并按照国家相关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。

2.甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。

五、保密与竞业限制

1.乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方在合同终止后____个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同的解除和终止

1.甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

2.乙方在试用期内不符合录用条件的,甲方有权解除本合同。

3.乙方严重违反甲方规章制度的,甲方有权解除本合同。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的各项条款,如一方违约,应承担违约责任。

2.乙方违反保密与竞业限制条款的,应支付违约金____元,并赔偿甲方因此造成的损失。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除、终止等事项,如发生争议,双方应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):庆阳宏达集团股份有限公司

乙方(签字):________________

签订日期:________________

协议书

甲方:庆阳宏达集团股份有限公司

乙方:___________

庆阳宏达集团股份有限公司用工合同

概述:

1.合同期限及工作内容

1.1合同期限

①本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

②试用期____个月,自合同生效之日起计算。

1.2工作内容和工作地点

①乙方同意在甲方安排的工作地点从事____岗位的工作。

②甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,乙方应予以配合。

2.工作时间和休息休假

2.1工作时间

①甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。

2.2休息休假

①乙方可享受国家法定节假日和休息日。

2.3加班

①甲方有权根据业务需要安排乙方加班,并按照国家相关规定支付加班费。

3.劳动报酬及福利待遇

3.1劳动报酬

①甲方按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。

3.2福利待遇

①甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.3工资调整

①甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。

4.保密与竞业限制

4.1保密义务

①乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

4.2竞业限制

①乙方在合同终止后____个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

5.合同的解除和终止

5.1合同解除

①甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

5.2合同终止

①乙方在试用期内不符合录用条件的,甲方有权解除本合同。

6.违约责任

6.1违约责任

①甲乙双方应严格履行本合同的各项条款,如一方违约,应承担违约责任。

6.2违约金

①乙方违反保密与竞业限制条款的,应支付违约金____元,并赔偿甲方因此造成的损失。

7.争议解决

7.1协商解决

①本合同的签订、履行、解除、终止等事项,如发生争议,双方应友好协商解决。

7.2诉讼解决

①如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.变更和终止

8.1变更

①本合同如有未尽事宜,甲乙双方可另行协商签订补充协议。

8.2终止

①本合同因履行;抵消;免除;提存而终止。

9.保密条款

9.1保密义务

①乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

10.执行和适用法律

10.1本合同的签订、履行、解除、终止等事项,适用中华人民共和国法律。

签署方:

甲方(盖章):庆阳宏达集团股份有限公司

乙方(签字):___

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