国营企业劳动合同书范本最新4篇.docx

国营企业劳动合同书范本最新4篇.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

国营企业劳动合同书范本最新4篇

篇1

国营企业劳动合同书范本

甲方:______(国营企业全称)

乙方:______(工作人员姓名)

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方就乙方在甲方单位工作的有关事项达成如下协议,共同遵守:

一、工作内容

1.乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务,维护甲方单位的正常秩序和良好形象。

2.乙方的岗位职责为______,工作内容包括__________。

3.乙方应遵守甲方单位的工作制度和规章制度,服从职工管理。

二、劳动时间和休息

1.乙方的工作时间为每周______天,每天工作______小时,在时间上遵守国家有关劳动法规。

2.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假,具体安排由甲方和乙方协商确定。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月,具体薪酬结构将另行协商确定。

2.乙方按时、按质、按量完成工作任务,将获得相应的奖金和津贴。

四、社会保险

1.甲方将依法为乙方购买工伤保险和医疗保险,确保乙方在工作过程中的权益和安全。

2.乙方可选择参加退休金、失业保险等社会保障制度,具体参保方式由甲方单位协助指导。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方单位的工作纪律,不得擅自离岗、旷工、迟到早退等行为,严禁擅自私设加班或加班且未经批准。

2.乙方应遵守保守甲方单位的商业秘密,不得擅自外泄甲方单位的业务信息。如有违反,将承担法律责任。

3.乙方应保护甲方单位的财产和设备,合理使用,严禁挪用或私自使用单位资产。

六、合同期限

1.本劳动合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日终止。

2.合同到期前乙方应提前______个月向甲方提出是否续签合同的意向,双方协商确定续签事宜。

七、合同变更和解除

1.乙方需提前______个月书面通知甲方,如需变更、解除或终止本合同,并经双方协商一致后方可生效。

2.乙方自愿提前离职的,应当提前______个月书面通知甲方,并经甲方同意后方可离职。

八、其他约定

1.乙方应遵守国家法律法规,尊重他人,遵纪守法,保护环境,不得参与任何违法、违规行为。

2.本合同未尽事宜,由双方协商解决,协商不成的,依法处理。

九、附则

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同有效期内如需补充约定的,经双方书面协商确定后,补充内容成为合同的附件。

2.本合同涉及的具体事项,如有法律法规发生变化,应按照新的法律法规进行调整并签订相关的书面协议。

3.本合同(附件)如有争议,应协商解决,协商不成的,提交______(劳动争议调解委员会/人力资源社会保障部门)进行调解或诉讼解决。

甲方(盖章):__________乙方签字:__________

日期:______年______月______日

篇2

国营企业劳动合同书范本

国营企业劳动合同书

甲方:(国营企业名称)

乙方:(雇员姓名)

甲、乙双方经过友好协商,就乙方入职甲方国营企业劳动条件和工资待遇等内容进行如下约定,并签订本合同:

第一条工作岗位

乙方将被安排在(具体部门)从事(具体职务)工作,双方可根据实际情况作岗位的调整。

第二条试用期

乙方入职后,将进行为期(具体天数)的试用期,试用期间工资待遇较正式聘用的略有差别,具体按甲方规定执行。

第三条工作内容

乙方工作内容主要为(工作职责),工作时间为每周工作(具体天数),每日工作时间为(具体时间)。

第四条工资待遇

1.乙方的基本工资为(具体金额)元/月,不包括各种奖金及津贴。

2.乙方的绩效工资根据个人绩效表现由甲方进行评定,具体发放标准另行制定。

3.乙方享受法定节假日、带薪年假等相关待遇。

第五条劳动保护

1.甲方保证提供乙方从事工作所需的劳动保护用品和设备。

2.甲方依法为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续,保障乙方合法权益。

第六条保密义务

乙方在任职期间和离职后应当保守甲方的业务秘密,不得泄露相关信息。

第七条解除合同

1.若乙方严重违反公司规章制度,经过警告仍不改正的,甲方有权解除合同。

2.若乙方因健康原因无

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档