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破碎厂用工劳务合同3篇

篇1

破碎厂用工劳务合同

甲方（雇主）：破碎厂

乙方（劳务人员）：XXX

鉴于甲方经营破碎厂，需要劳务人员参与生产工作，为明确双方权利义务，根据《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：

第一条用工形式

1.1乙方同意以劳务派遣方式为甲方提供劳动力，具体工作内容为破碎厂生产工作。

1.2乙方应按照甲方工作安排和要求，认真履行工作职责，服从甲方管理，完成生产目标。

第二条合同期限

2.1本次劳务合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日结束。

2.2若双方需要延长劳务合同期限，应提前XX天书面通知对方，经双方协商一致并签订书面协议，方可延长期限。

第三条工作时间和休假

3.1乙方工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体的工作安排和班次由甲方灵活安排。

3.2乙方享有法定节假日休息，如遇特殊情况需要延长工作时间，乙方应按照国家相关规定加班报酬。

3.3乙方如需请假，应提前XX天向甲方请假，并提供假条或相关证明。未经甲方同意擅自请假者，将按旷工处理。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方劳动报酬，具体工资金额为每月XXX元。

4.2乙方的工资将于每月XX日前发放至乙方指定的银行账户。

4.3乙方应按时如实填写加班、请假等工资计算表，配合甲方工资核算工作。

第五条保险和福利

5.1乙方在劳动关系存续期间，由甲方为其购买工伤保险，并由甲方承担相应缴费。

5.2乙方在劳动关系存续期间，可享受甲方提供的工作餐、住宿等相应福利。

第六条安全生产

6.1乙方参与破碎厂生产工作期间，应遵守相关安全生产规章制度，加强安全意识，做好个人防护，确保工作安全。

6.2乙方如发现安全隐患或有危险行为，应及时向甲方报告，配合甲方完成事故调查和处理工作。

第七条违约责任

7.1如因乙方原因导致工作质量不合格或生产安全事故，乙方应承担相应的违约责任。

7.2若乙方违反本合同其他条款，致使甲方产生损失的，乙方应赔偿甲方相应经济损失。

第八条合同解除

8.1若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：①乙方严重违反工作纪律，影响生产秩序的；②乙方长期患病不能正常工作的；③乙方无故连续XX个工作日不劳动的。

8.2乙方如需解除合同，应提前XX天书面通知甲方，并经双方协商一致，经双方签订书面协议，解除劳务合同。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，应依法向有关劳动争议调解机构或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。

第十条其他约定

10.1本劳务合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议或书面协议修改本合同。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

（合同文本结束）

篇2

破碎厂用工劳务合同

甲方：破碎厂

乙方：劳务人员

依照《中华人民共和国劳动法》关于用工关系管理的相关规定，为明确双方权利义务，特订立本合同。合同内容如下：

一、劳务岗位及工作内容

1.乙方在破碎厂工作的岗位为___________，主要工作内容为_________________。

2.乙方务必按照破碎厂的工作安排和要求，认真履行自己的职责，做好本岗位相关工作。

3.乙方应当积极主动地融入到破碎厂的工作环境中，与同事和领导保持良好的合作关系。

二、工作时间和工资待遇

1.乙方正常的工作时间为每周工作____小时，具体工作时间安排由破碎厂根据生产情况进行安排。

2.乙方的工资待遇为________元/月，具体的工资结算标准和发放时间由破碎厂负责。

3.乙方应当提供真实有效的银行账号信息，以便破碎厂将工资及时发放到乙方的账户。

三、劳务合同期限

1.本劳务合同自____年____月____日开始生效，至____年____月____日结束。

2.合同期满后，如乙方仍需继续工作，双方可根据实际情况协商续签劳务合同。

四、劳动保护及安全措施

1.破碎厂负责为乙方提供必要的劳动保护设备和安全防护用品，并对乙方进行相关的安全培训。

2.乙方在工作过程中应当严格