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;目录;01;薪酬管理的重要性;项目的目的和范围;参与人员和角色;02;薪酬的定义;薪酬管理的作用;薪酬管理的原则;03;薪酬结构设计;04;薪酬标准的设定;薪酬体系的推广;薪酬调整机制;05;薪酬管理流程;06;绩效考核的目的;绩效考核的方法;绩效考核的结果应用;07;福利政策的制定;福利的种类;福利的发放和管理;08;培训的目的和内容;培训的方法和时间;培训的评估和反馈;09;制度的维护和更新原则;制度的维护和更新流程;制度的维护和更新责任;010;案例一：薪酬管理在项目中的实际应用;案例二：绩效奖金的分配方法;案例三：福利政策的调整和实施;011;薪酬管理的重要性;薪酬管理的方法和工具;对公司薪酬管理的建议;
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