餐厅经理劳动合同模板.docx

餐厅经理劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

一、职位与工作内容

1.乙方担任甲方餐厅经理，负责餐厅的整体运营管理，包括但不限于人员招聘、培训、营销策划、财务管理等。

2.乙方应具备较强的团队合作精神，带领餐厅员工为客户提供优质的服务，确保餐厅的正常经营。

3.乙方应严格遵守国家的法律法规，合法经营，确保餐厅的食品安全和卫生。

二、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

1.乙方工资为每月人民币____元（税前），按月支付。

2.乙方依法享受国家规定的节假日待遇，以及年假、病假等相关待遇。

3.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金制度按甲方的相关规定执行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，应按国家规定支付加班费。

3.乙方应遵守甲方的考勤制度，如有迟到、早退、请假等情形，按甲方规定处理。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利等。

3.乙方因工受伤或患病的，甲方应按国家规定承担相应的医疗费用。

六、保密协议

1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。

七、合同解除与终止

1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按国家规定支付相应的经济补偿。

2.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除合同。

3.合同期满后，如双方未达成续签协议，本合同自动终止。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关工作经验证明

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方餐饮服务许可证复印件

7.双方签订的保密协议

8.甲方规章制度

9.乙方岗位说明书

10.乙方签名确认的考勤记录

二、违约行为及认定：

1.乙方未能履行合同约定的工作职责，导致餐厅经营亏损。

2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。

3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或拒绝履行工作职责。

4.甲方未按时足额支付乙方工资及奖金。

5.甲方未为乙方缴纳国家规定的社会保险。

6.甲方未按照约定提供福利待遇。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.违约行为：违反合同约定的一方行为。

3.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的经济补偿。

4.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。

5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作能力不足，无法胜任经理职位。

解决办法：甲方提供培训机会，提升乙方的工作能力；如培训后仍无法胜任，可依法解除合同。

2.问题：甲方未能按时支付乙方工资及奖金。

解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资及奖金，如逾期支付，应支付滞纳金，并承担相应的法律责任。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失；必要时，可依法解除合同。

4.问题：合同期满后，乙方拒绝离岗。

解决办法：甲方应提前一个月书面通知乙方解除合同；如乙方仍拒绝离岗，甲方可以依法采取相应的措施。

五、所有应用场景：

1.甲方为餐厅所有权人，需要聘请经理负责餐厅运营。

2.乙方具备餐厅经理资质，寻求合法的工作岗位。

3.双方就乙方担任餐厅经理一职达成一致，明确双方权利义务。

4.双方签订劳动合同，规范双方行为，确保餐厅的正常运营。