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聘用劳动合同书4篇

篇1

劳动合同书

甲方：（以下简称“公司”）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：（以下简称“员工”）

联系地址：

电话：

身份证号：

鉴于甲方为了满足公司的发展需求，经过向社会公开招聘，经过严格面试，决定录用乙方为公司的员工。为明确双方权利和义务，特订立本合同，共同遵守。

第一条工作岗位及职责

1.1公司聘用员工为（具体岗位名称），员工应按照公司规定的工作时间和工作内容履行工作职责。

1.2员工应遵守公司的各项制度和管理规定，服从公司安排，尽职尽责地完成工作任务。

第二条工作时间和休假

2.1公司规定的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，合计四十小时。

2.2公司规定的法定节假日和公司规定的带薪年假，员工应按照规定执行，不得擅自放假。

第三条工资及福利待遇

3.1公司按照国家和地方的最低工资标准支付员工工资，并按时足额支付。

3.2公司向员工提供符合国家规定的社会保险和福利待遇，如五险一金、住房公积金等。

第四条保密义务

4.1员工应保守公司商业秘密和机密资料，不得擅自泄露。

4.2员工离职后应退还公司一切资料和财产，不得擅自带走或用于他用。

第五条违约责任

5.1如因员工原因造成公司经济损失，员工应承担相应的赔偿责任。

5.2如员工违反公司的管理规定，公司有权对员工进行批评、警告、记过、降职或解雇等处理。

第六条合同修改和解除

6.1双方如有需要修改合同内容，应经过协商达成一致意见后签订书面协议。

6.2合同期满，双方如需继续合作，应提前30天内签订新合同。如有其他原因解除合同，应提前30天通知对方。

第七条争议解决

7.1合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可根据中国法律规定提交人民法院诉讼解决。

第八条其他事项

8.1本合同内容为双方的共同意愿，具有法律约束力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（公司）：乙方（员工）：

法定代表人（签字）：签字：

日期：日期：

篇2

聘用劳动合同书

甲方(公司名称)：_______________乙方(员工姓名)：_______________

鉴于双方为了明确雇佣关系，共同维护劳动者的合法权益，特签订本合同：

第一条工作内容

乙方应当维护甲方的利益，按照甲方的要求完成所分配的工作任务，并严格遵守公司的规章制度。

第二条工作时间

乙方的工作时间为每周五天，工作时间为早9:00至晚5:00，中间休息一小时。若需加班工作，需提前向甲方提交申请，并经甲方同意。

第三条薪酬待遇

乙方的基本工资为每月______元。另外，根据工作表现和绩效考核结果，还将享受绩效奖金。每年双方可通过协商调整薪酬待遇。

第四条社会保险

甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。乙方也应按照国家规定缴纳自身的社会保险。

第五条保密责任

乙方应当对公司的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露给外部人员。一旦违反该规定，应承担相应的法律责任。

第六条考核与奖惩

甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，根据考核结果进行奖惩。乙方如表现优秀将获得奖金和晋升机会；如表现不佳将受到警告或降职处罚。

第七条终止劳动关系

1.双方一方提前__个月通知

2.双方达成协议终止劳动关系，需签订书面解除劳动合同

3.乙方违反合同的，甲方可随时终止劳动关系

第八条争议解决

本合同一切争议需协商解决，协商不成需依法解决。

第九条其他事项

本合同自签订之日起生效，有效期为____年。合同到期前30日，双方可协商续签。

甲方(公司名称)：___________乙方(员工姓名)：___________

日期：_________日期：__________

以上是一份典型的聘用劳动合同书范本，供雇主与员工之间签订和遵守。合同是保障劳动双方权益的重要法律文件，双方需明确约定工作内容、工作时间、薪酬待遇、保密责任等各项内容，以维护双方的合法权益和良好劳动关系。愿双方遵守合同，共同发展！

篇3

劳动合同书

甲方：