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私营企业劳动合同书范本4篇

篇1

私营企业劳动合同书范本

甲方（单位）：______（以下简称甲方）

乙方（个人）：______（以下简称乙方）

为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，签订如下协议，并遵照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方工作一事达成如下协议。

第一条劳动合同种类

本合同为固定期限劳动合同。

第二条工作内容及职责

乙方应按照甲方的工作安排，认真努力地完成岗位任务和职责，服从公司的管理，提高工作效率，做好本职工作，不得违反公司规章制度，维护公司利益。

第三条工资

1.甲方根据乙方所履行的工作职责，按照国家规定和公司实际情况支付工资。

2.乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体数额以工资结算表为准。

3.乙方的工资是按月发放且以人民币为单位支付。

第四条试用期

1.乙方入职后，享有一个试用期，试用期为___个月（具体试用期时长）、试用期期间，既可以解除劳动合同，也可以继续劳动合同。

2.试用期期间，乙方的工资、福利待遇及其他权利与正式员工相同。

第五条职业道德

乙方应遵守公司的职业道德规范，不得参与非法活动，不得逃避工作责任，不得对公司、同事和客户造成任何损失。

第六条保密义务

乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业机密，不得利用公司的商业机密谋取个人利益。

第七条劳动保护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的人身健康和生命安全。

第八条工作时间和休息

乙方应按照公司规定的工作时间参加工作，不得迟到早退，不得擅自离岗。

第九条年休假

乙方在公司工作满一年后，享有带薪年休假，具体休假天数及休假时间根据公司规定执行。

第十条劳动纠纷解决

乙方与甲方在劳动关系中发生纠纷，应通过友好协商解决；如协商不成，则按照国家相关法律法规的规定进行诉讼解决。

第十一条合同终止

1.劳动合同期满，双方愿意继续合作的，应及时与甲方商定新的劳动合同。

2.劳动合同期满，不继续合作的，应提前一个月书面通知，双方友好协商解决合同终止有关事宜。

第十二条其他

1.本合同自甲、乙双方签字生效。

2.未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

签订日期：______年______月______日

以上为私营企业劳动合同书范本，具体的合同内容需根据实际情况进行调整和修改。希望双方能够遵守合同，共同努力，共同发展。

篇2

私营企业劳动合同书范本

甲方：（雇主）________（公司名称）__________

乙方：（员工）________（姓名）__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方受雇于甲方，共同遵守以下条款，签订本劳动合同：

一、工作内容

1.乙方被聘为甲方的________职务，具体工作内容为________。

2.乙方应按照公司的安排，完成相关工作任务，保证工作质量，并服从公司领导的管理及安排。

二、劳动保护

1.乙方在工作期间，应遵守国家有关法律法规，维护公司的利益，严禁私自泄密或有损公司声誉的行为。

2.甲方应为乙方提供合格的劳动防护用具，并保障乙方的人身安全及身体健康。

3.乙方应遵守公司的相关安全规定和制度，不得在工作中使用或带入禁用物品。

三、薪酬及福利

1.乙方的基本工资为每月人民币________元，根据工作表现及公司规定，有月度绩效奖金或年终奖金，并按时发放。

2.公司为员工购买社会保险，包括基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险及生育保险。

3.公司为员工提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。

四、工作时间和休息

1.工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间由公司安排。

2.乙方享有法定节假日及公司规定的假期，未经公司同意不得擅自外出。

五、保密义务

1.乙方在工作期间或离职后，应保守公司的商业秘密，未经公司授权不得泄露或非法使用公司的商业机密信息。

2.乙方如因违反保密约定造成公司损失的，应承担相应的法律责任。

六、解除劳动合同

1.乙方应保证完成本合同规定的工作任务，如有擅自离职行为，应提前书面通知并征得公司同意。