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借调劳动合同范本一6篇
篇1
借调劳动合同范本
甲方(出借单位):__________(出借单位名称)
统一社会信用代码/注册号:_____________
住所:______________
法定代表人(负责人):______________
电话:__________
传真:__________
乙方(借调单位):__________(借调单位名称)
统一社会信用代码/注册号:_____________
住所:______________
法定代表人(负责人):______________
电话:__________
传真:__________
借调工作人员姓名:_______________
身份证号码:_____________
性别:_____________
联系电话:_____________
根据《中华人民共和国劳动法》等关于劳动用工的法律法规,甲、乙双方根据平等自愿、诚实信用、公平合理的原则,经友好协商,达成以下借调劳动合同:
第一条借调工作内容及期限
1.甲方将其借调工作人员_______委派给乙方,并授权其在乙方单位内从事_______工作,具体内容包括__________。
2.借调期限为_______年月日至_______年月日。
第二条福利待遇
1.乙方应按照相关法律法规和公司规定,向借调工作人员提供与在职员工相同的薪酬福利待遇。
2.借调期间产生的社会保险、公积金等费用由乙方依法支付。
第三条保密义务
1.借调工作人员在乙方工作期间应遵守乙方的秘密保密义务,严禁泄露公司机密。
2.借调工作人员如因违反保密义务造成乙方损失的,应承担相应法律责任。
第四条人身安全及劳动保护
1.乙方应切实保障借调工作人员的人身安全和生命健康,提供相应的劳动保护措施。
2.借调工作人员应严格遵守乙方的安全管理规定,正确使用各类防护设备。
第五条合同变更和解除
1.在借调期限内,如有变更需求,双方应共同协商并签署书面协议。
2.若借调工作人员因故不能继续履行借调工作,需提前通知乙方,并按照相关规定双方友好解除借调合同。
第六条其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商约定,但不得违反国家法律法规。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(出借单位):乙方(借调单位):
法定代表人(负责人):法定代表人(负责人):
签字:______年___月___日签字:______年___月___日
注:本合同自双方签字盖章之日起生效。
篇2
借调劳动合同范本一
甲方:(公司名称)
法定代表人:(法定代表人姓名)
地址:(公司地址)
电话:(联系电话)
乙方:(姓名)
身份证号:(身份证号)
户口所在地:(户口所在地)
联系方式:(联系电话)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关规定,经双方协商一致,就甲方将乙方借调至其下属单位工作的有关事宜,订立本合同。
一、借调期限及工作地点
1.乙方自借调之日起工作,借调期限为(具体时间),借调至甲方公司下属单位工作。
2.乙方工作地点:(具体工作地点)。
二、乙方工作职责
1.乙方在借调期间执行甲方下属单位的工作任务,服从该单位的管理。
2.乙方应按照单位的规章制度和工作要求认真履行工作职责,不得擅自离职或变动工作单位。
三、工资及福利待遇
1.乙方在借调期间的工资按照甲方下属单位的工资标准支付,其福利待遇遵照甲方下属单位相关规定执行。
2.乙方在借调期间享有甲方下属单位与正式员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、保密义务
1.乙方在借调期间应当严格遵守甲方公司和下属单位的保密规定,不得泄露公司机密。
2.乙方离职后应当归还公司资料和物品,并保证不将公司的商业秘密透露给他人。
五、解除及终止
1.借调期限届满,乙方自动解除借调关系。
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