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电视学院劳动合同原件
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
一、乙方的岗位、职责及期限
1.乙方同意在甲方担任__________岗位,负责__________工作。
2.乙方的劳动合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
3.乙方的工作时间和休息休假按照甲方的内部规定执行。
二、乙方的工资待遇
2.乙方的奖金、津贴和补贴等福利待遇按照甲方的相关规定执行。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
三、乙方的劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应按照相关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。
3.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
四、乙方的劳动纪律和考核
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,达到工作标准。
3.甲方应建立健全乙方的工作考核制度,对乙方的工作绩效进行定期评估。
五、劳动合同的解除和终止
1.在合同期内,甲乙双方均有权提前解除或终止劳动合同,但应提前__________天通知对方。
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)未经甲方同意,乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3.劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
六、违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除劳动合同的,应支付甲方违约金,违约金数额为人民币__________元。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.劳动合同解除/终止证明
9.工资条复印件
10.甲方内部规章制度复印件
11.乙方工作考核记录复印件
12.乙方签名确认的工作计划和目标复印件
13.乙方签名确认的培训记录复印件
14.乙方签名确认的保密协议复印件
15.其他与劳动合同相关的文件和资料。
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定提供劳动力的,属于违约行为。
2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的,属于违约行为。
3.乙方违反甲方规章制度的,属于违约行为。
4.乙方未按照约定时间提供相关证件的,属于违约行为。
5.乙方未按照约定时间提前通知解除或终止劳动合同的,属于违约行为。
6.甲方未按照约定时间支付工资的,属于违约行为。
7.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的,属于违约行为。
8.甲方未按照约定提供劳动保护用品的,属于违约行为。
9.甲方未按照约定进行安全生产教育和培训的,属于违约行为。
10.其他双方约定的违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,招用劳动者为其提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。
3.劳动者:具备劳动能力,与用人单位建立劳动关系,提供劳动力并获取劳动报酬的自
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