黄石市零售业劳动合同样本.docx

黄石市零售业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：黄石市零售业有限责任公司

地址：黄石市__________街道__________号

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据实际情况和乙方意愿，可以提前解除劳动合同。

1.3乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为每月____元，按月支付。

3.2乙方享受国家法定节假日加班工资，具体按照甲方规章制度执行。

3.3乙方享受年终奖、绩效奖金等福利待遇，具体按照甲方规章制度执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方享受国家法定节假日休息，具体按照甲方规章制度执行。

4.3乙方因病、事假等原因需要缺勤的，应提前向甲方请假，并根据甲方规章制度办理相应手续。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

6.3乙方应正确使用劳动保护用品，自觉维护工作环境。

第七条解除和终止劳动合同的条件

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的；

（1）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方违反合同约定，强迫乙方从事有害身体健康的工作的；

（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（6）甲方违章指挥，强令冒险作业，严重危及乙方人身安全的；

7.3劳动合同期满，双方均无异议的，本劳动合同自行终止。

第八条违约责任

8.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

8.2因不可抗力导致合同无法履行或者部分履行，双方应协商解决。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：黄石市零售业有限责任公司

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动者的健康证明

5.劳动者的工作经历证明

6.社会保险参保证明

7.劳动合同解除或终止证明

8.其他与劳动合同相关的文件和证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，如未提供工作场所、设备、工具等。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，如拖欠工资、未支付加班费等。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方违反合同约定，强迫乙方从事有害身体健康的工作。

5.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。

6.甲方违章指挥，强令冒险作业，严重危及乙方人身安全。

7.乙方严重违反甲方规章制度。

8.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

9.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正。

10.