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一、通用休假公告通知模板
【标题】:关于公司全体员工休假的公告
【正文】:
尊敬的全体员工:
根据我国法定节假日安排和公司实际情况,现将公司全体员工休假事宜通知如下:
一、休假时间:
1.春节休假:2023年1月22日至2023年2月6日,共计15天。
2.劳动节休假:2023年5月1日至2023年5月3日,共计3天。
3.国庆节休假:2023年10月1日至2023年10月7日,共计7天。
二、休假期间注意事项:
1.请各位员工在休假前,将手头工作做好交接,确保工作顺利进行。
2.休假期间,请确保手机畅通,以便公司紧急联系。
3.休假期间,请注意安全,遵守法律法规,不得从事违法乱纪活动。
三、休假工资及福利待遇:
1.休假期间,员工工资按照国家规定及公司薪酬制度执行。
2.休假期间,公司将为员工购买意外伤害保险,保障员工的人身安全。
四、休假结束后报到:
1.请休假结束后,员工需在规定时间内返回工作岗位。
2.返回工作岗位后,请将休假期间的联系方式告知部门负责人。
特此通知,请各位员工周知。
【落款】:
公司名称
发布日期
二、部门休假公告通知模板
【标题】:关于部门全体员工休假的公告
【正文】:
尊敬的部门全体员工:
根据我国法定节假日安排和部门实际情况,现将部门全体员工休假事宜通知如下:
一、休假时间:
1.春节休假:2023年1月22日至2023年2月6日,共计15天。
2.劳动节休假:2023年5月1日至2023年5月3日,共计3天。
3.国庆节休假:2023年10月1日至2023年10月7日,共计7天。
二、休假期间注意事项:
1.请各位员工在休假前,将手头工作做好交接,确保工作顺利进行。
2.休假期间,请确保手机畅通,以便部门紧急联系。
3.休假期间,请注意安全,遵守法律法规,不得从事违法乱纪活动。
三、休假工资及福利待遇:
1.休假期间,员工工资按照国家规定及公司薪酬制度执行。
2.休假期间,部门将为员工购买意外伤害保险,保障员工的人身安全。
四、休假结束后报到:
1.请休假结束后,员工需在规定时间内返回工作岗位。
2.返回工作岗位后,请将休假期间的联系方式告知部门负责人。
特此通知,请各位员工周知。
【落款】:
部门名称
发布日期
三、项目负责人休假公告通知模板
【标题】:关于项目负责人休假的公告
【正文】:
尊敬的项目组成员:
根据我国法定节假日安排和项目实际情况,现将项目负责人休假事宜通知如下:
一、休假时间:
1.春节休假:2023年1月22日至2023年2月6日,共计15天。
2.劳动节休假:2023年5月1日至2023年5月3日,共计3天。
3.国庆节休假:2023年10月1日至2023年10月7日,共计7天。
二、休假期间注意事项:
1.请各位项目组成员在休假前,将手头工作做好交接,确保项目顺利进行。
2.休假期间,请确保手机畅通,以便项目紧急联系。
3.休假期间,请注意安全,遵守法律法规,不得从事违法乱纪活动。
三、休假工资及福利待遇:
1.休假期间,项目负责人工资按照国家规定及公司薪酬制度执行。
2.休假期间,公司将按照规定为项目负责人购买意外伤害保险,保障项目负责人的人身安全。
四、休假结束后报到:
1.请休假结束后,项目负责人需在规定时间内返回工作岗位。
2.返回工作岗位后,请将休假期间的联系方式告知项目组成员。
特此通知,请各位项目组成员周知。
【落款】:
项目负责人姓名
发布日期
四、特殊休假公告通知模板
【标题】:关于特殊休假的公告
【正文】:
尊敬的全体员工:
根据我国相关法律法规及公司实际情况,现将以下特殊休假事宜通知如下:
一、特殊休假类型:
1.因病休假:员工因病需休假,需提供医院出具的诊断证明。
2.因私休假:员工因私事需休假,需提供相关证明材料。
3.紧急情况休假:员工因家庭紧急情况需休假,需提供相关证明材料。
二、特殊休假流程:
1.员工需提前向部门负责人提出休假申请,并提供相关证明材料。
2.部门负责人审批后,报公司领导审批。
3.审批通过后,员工按照规定办理休假手续。
三、特殊休假工资及福利待遇:
1.因病休假:按照国家规定及公司薪酬制度执行。
2.因私休假:按照国家规定及公司薪酬制度执行。
3.紧急情况休假:按照国家规定及公司薪酬制度执行。
四、特殊休假结束后报到:
1.请休假结束后,员工需在规定时间内返回工作岗位。
2.返回工作岗位后,请将休假期间的联系方式告知部门负责人。
特此通知,请各位员工周知。
【落款】:
公司名称
发布日期
五、加班及调休公告通知模板
【标题】:关于加班及调休的公告
【正文】:
尊敬的全体员工:
根据我国法定节假日安排和公司实际情况,现将加班及调休事宜通知如
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