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宾馆员工合同范本6篇

篇1

宾馆员工合同范本

甲方：(公司名称)

乙方：(员工姓名)

根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商，就甲方拟聘任乙方为宾馆员工一事达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条职位和职责

1.1乙方的职位为宾馆员工，具体职责包括但不限于接待客人，办理入住手续，提供房间服务，解答客人问题等。

1.2乙方应按照甲方的工作安排和要求履行职责，服从公司管理。

第二条劳动时间和地点

2.1乙方的工作地点为宾馆(公司地址)，工作时间根据公司规定进行排班。

2.2若因工作需要，甲方有权要求乙方适当加班，但工作时间不得超过法定工时。

第三条薪酬和福利

3.1乙方的薪酬为XX元/月，具体发放时间和方式由公司财务部门确定。

3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体标准按照相关法律规定执行。

3.3乙方有权享受公司规定的其他福利待遇，如年终奖金、员工旅游等。

第四条工作纪律和保密义务

4.1乙方应严格遵守公司规章制度，服从管理，维护公司声誉。

4.2乙方应保守公司机密，不得擅自泄露公司机密资料，维护公司商业利益。

4.3如乙方违反公司规定或泄露公司机密，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分甚至解除劳动合同。

第五条试用期和培训

5.1乙方入职后为试用期，试用期为XX个月，期间工资待遇与正式员工相同。

5.2试用期内，公司有权根据乙方的工作表现进行评估，根据实际情况决定是否转为正式员工。

5.3公司将为乙方提供必要的岗前培训，帮助乙方更好地适应工作环境。

第六条解决劳动争议

6.1若甲乙双方发生劳动纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，应依法向劳动争议调解机构或劳动仲裁机构申请解决。

6.2甲乙双方约定在劳动合同履行过程中如遇到不可抗力等情况，应根据相关法律规定协商处理。

第七条合同变更和解除

7.1若因工作需要而需要对本合同进行变更，应经双方协商一致并签订书面补充协议。

7.2本合同经甲乙双方协商一致可以提前解除，解除劳动合同应提前XX个月书面通知对方。

第八条其他事项

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上是宾馆员工合同的范本，双方在签订合同时应仔细核对各项内容，确保合同权利义务清晰明确，合同内容的具体条款可根据实际情况进行调整。愿双方共同遵守合同精神，共同发展。

篇2

宾馆员工合同范本

宾馆员工合同范本

雇主：

雇员姓名：

鉴于雇主拟录用雇员，为明确雇主与雇员的权利与义务，双方达成如下协议：

第一条工作岗位

雇员将被聘用为本宾馆的......

岗位，主要工作职责包括但不限于......

第二条工作时间

工作时间为每周......小时，具体工作时间安排由雇主统一制定。

第三条工资待遇

雇员的基本工资为每月......元，经过绩效考核后，可享受相应的奖金。薪酬发放日期为每月......日。

第四条试用期

雇员将在聘用之日起经过......个月的试用期。试用期内，双方均可根据工作情况解除合同。

第五条福利待遇

1.雇员参加社会保险及住房公积金，依法享受相关待遇。

2.雇员享受带薪年假，每年......天。

3.雇员在工作期间因公受伤，将由雇主承担相关的医疗费用。

第六条工作纪律

1.雇员需遵守宾馆的工作纪律，服从管理。

2.雇员需保守宾馆的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第七条合同解除

1.如果雇员在试用期内工作表现不佳，雇主有权提前解除合同。

2.双方如需解除合同，需提前......天书面通知对方。

第八条其他事项

1.雇员不得擅自离职，需提前向雇主请假并获得同意。

2.雇员应