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酒店员工劳动合同范文6篇

篇1

酒店员工劳动合同范文

一、合同双方

甲方（雇主）：[公司名称]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

法定代表人（负责人）：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

二、雇佣期限

1.乙方受聘于甲方，自[日期]起至[日期]止。

2.合同期限届满，甲方可根据情况选用终止合同，或提出合同继续的要求，乙方同意接受终止合同的决定或继续合同时应当原合同终了日期后的一个月内视具体情况决定。

3.乙方在甲方工作期间，在甲方合同期届满一个月前书面通知乙方，乙方不符合甲方合同续签要求，甲方有权解除合同的权。

三、工作内容

1.乙方应当认真履行工作职责，服从甲方领导安排，维护甲方的利益和声誉。

2.乙方工作内容为[具体工作内容描述]。

3.乙方应当遵守甲方的规章制度，不得违反公司规定。

四、试用期

1.甲方对乙方实行[具体试用期限]的试用期制度，试用期的具体工资待遇和福利由甲方另行与乙方约定。

2.试用期满，甲方对乙方工作表现进行评价，并根据情况确定是否转正。

五、工资和福利

1.甲方每月支付给乙方工资为[具体工资数额]元。

2.甲方为乙方提供工作期间的食宿和交通补贴。

3.乙方有权享受甲方提供的其他福利，如社会保险、年终奖等。

六、保密义务

1.乙方应当保守公司的商业秘密，个人信息和其他保密信息，不得泄露给外部。

2.乙方应当妥善保管公司和客户的机密资料，不得擅自复制和传播。

七、解除合同

1.在合同期限届满前，任何一方均不得擅自解除合同，否则应承担违约责任。

2.如因不可抗力原因导致无法履行合同的一方可以免责。

3.甲方有权在乙方违反合同约定的情况下，解除合同。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，依照有关法律、法规的规定执行。

乙方（签字/盖章）：__________________

日期：__________________

甲方（签字/盖章）：__________________

日期：__________________

以上为双方一致同意的劳动合同，自签订之日起生效。【酒店员工劳动合同范文】

篇2

酒店员工劳动合同范文

酒店员工劳动合同

甲方（用人单位）：_________酒店

乙方（劳动者）：______________

为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经过友好协商，就乙方在甲方酒店工作的事宜，达成如下协议，以正式签订本合同。

一、工作岗位及合同期限

1.1乙方被聘为甲方酒店的_________（岗位），工作地点为_____酒店。

1.2本合同期限为______年月日至______年月日，共计____年月日。

二、工作内容和工作时间

2.1乙方的工作内容包括但不限于：_________。

2.2乙方的工作时间为每周______工作时，具体工作安排以酒店的实际情况为准。

2.3乙方需服从甲方工作时间的调整，如有需要，乙方应按照甲方的安排加班工作。

三、工资待遇

3.1乙方的工资标准为：基本工资____元/月，岗位津贴____元/月。

3.2甲方根据乙方的工作表现、工作成绩等因素，有权决定是否给予乙方绩效奖金。

3.3工资支付时间为每月的____日，如遇法定节假日，工资支付时间顺延至节后第一个工作日。

四、试用期

4.1本合同规定的试用期为____个月，试用期内乙方与甲方任一方均有权随时解除本合同。

4.2试用期内，甲方需要对乙方进行工作能力、工作态度等方面的评估，乙方需配合并接受评估。

五、劳动保护和劳动条件

5.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，保护甲方酒店的利益。

5.2甲方应提供乙方工作所需的劳动条件和环境，确保乙方的劳动权益。

5.3甲方应为乙方购买劳动保险，保障乙方在工作中的安全与健康。

六、保密协议

6.1乙方在工作期间和离职后，均应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露相关信息。

6.2