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2023年五星级酒店员工标准劳动合同6篇

篇1

2023年五星级酒店员工标准劳动合同

一、甲方：（雇主）

单位名称：XXXX酒店

法定代表人：XXX

地址：XXXXX

联系方式：XXXXX

二、乙方：（员工）

姓名：XXX

身份证号：XXXX

联系方式：XXXXX

鉴于甲方雇佣乙方，为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动报酬法》等相关法律法规，双方达成如下劳动合同：

第一条任务和职责

1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，保障酒店的正常运营秩序。

2.乙方应完成甲方分配的工作任务，按时上下班，不得私自调休。

3.乙方应对工作负责，认真对待客户，维护酒店形象。

第二条工资和福利

1.甲方应按照国家有关规定支付乙方的工资，工资支付周期为每月一次。

2.甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方应提供员工饭堂，为乙方提供免费一日三餐。

4.甲方应定期为员工组织培训，提高员工的工作技能和服务质量。

第三条工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每周48小时，工作时间为上午9:00至下午5:00，中间有1小时的午休时间。

2.乙方在放假日和法定节假日享受正常休息，若需要加班，应提前经过甲方同意，并按加班工资标准支付加班费。

第四条职业道德和保密

1.乙方应遵守职业道德，不得泄露酒店机密，不得与客户发生不正当关系。

2.乙方应保护酒店的财产，维护酒店的利益，不得盗窃、挪用酒店资产。

第五条合同解除

1.若乙方有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并不支付补偿：

（1）违反工作纪律，多次迟到早退；

（2）严重损坏酒店形象；

（3）盗窃、挪用酒店财产。

2.若乙方提前解除劳动合同，需提前30天通知甲方，并支付相应的违约金。

第六条其他约定

1.本合同自双方签字生效，至XXX年XX月XX日终止。

2.本合同经由双方签字确认后生效，双方均应严格遵守合同约定。

甲方（盖章）：乙方签字：_____________________

日期：___________日期：_______

篇2

2023年五星级酒店员工标准劳动合同

第一部分：合同双方的基本信息

雇主（以下简称“酒店”）：

名称：XXX五星级酒店

地址：XXX市XXX区XXX街XXX号

联系方式：XXX-XXXXXXX

法定代表人：XXX

员工（以下简称“员工”）：

姓名：XXX

性别：男/女

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXX-XXXXXXX

联系地址：XXX市XXX区XXX街XXX号

第二部分：职位和工作内容

1.职位：员工将被聘为XXX（职务）。

2.工作内容：员工的工作内容主要包括但不限于以下几点：

-负责接待酒店客人，提供优质的服务；

-维护酒店内部环境的整洁和卫生；

-帮助客人解决问题和提供咨询服务；

-遵守酒店相关规章制度，确保工作安全和秩序。

第三部分：工作时间和休假

1.工作时间：员工的工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由酒店负责调配。

2.休假制度：员工享有每年带薪休假10天，具体休假时间需要提前向酒店提交申请，并经酒店批准。

第四部分：工资和福利待遇

1.基本工资：员工的基本工资为人民币XXX元/月。

2.绩效奖金：员工的工资将根据绩效进行评定，表现优异的员工将获得相应的绩效奖金。

3.社会保险：酒店将按照国家规定为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.住宿和餐饮：酒店将为员工提供住宿和餐饮，员工可选择在酒店内部食堂就餐，酒店将提供相应的伙食补贴。

第五部分：劳动合同的期限和解除

1.合同期限：本劳动合同自XXX年XX月XX日起生效，有效期为XX年。如双方有变更意见，可提前XX天书面通知对方。

2.解除条件：如员工在工作中有违纪违法行为或表现不佳，酒店有权解除劳动合同；员工也可以提前