2024年江西南昌市东湖区人力资源和社会保障局诚聘历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx

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2024年江西南昌市东湖区人力资源和社会保障局诚聘历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析

每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面

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题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共300题)

1.行政合同是一种重要的行政管理手段。使用行政合同能减低行政机关对个人单方命令的行政安排,减少因双方利益和目的的差异而带来的对立性,有利于化解矛盾,创造和谐社会。行政机关签订的下列文书中,不属于行政合同的是_____。

A:计划生育合同

B:公司聘用合同

C:行政补偿合同

D

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