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职工停薪留职合同申请书5篇

篇1

职工停薪留职合同申请书

尊敬的公司领导：

我是公司某部门的一名职工，现因个人情况需要停薪留职一段时间，特此提交停薪留职合同申请书，希望您能批准我的申请。

首先，我对公司给予我的工作机会和培养表示衷心的感谢。在公司的工作期间，我得到了许多同事和领导的支持和帮助，让我不断成长，提升了自己的工作能力。但是，由于个人家庭情况的原因，我需要停薪留职一段时间，以便能更好地照顾家人，处理家庭事务。

停薪留职是我暂时性的需要，我希望在经过一段时间之后能重新回到岗位上，并继续为公司做出更大的贡献。我会尽全力保持与公司的联系，随时准备接到公司通知后恢复工作。

我特此申请停薪留职的期限为（具体的时间段），请公司领导审慎考虑我的申请，如果能够批准我的申请，我将不胜感激。在停薪留职期间，我会遵守公司相关规定，不会参与与公司利益有悖的活动。

最后，再次感谢公司对我的理解和支持。希望公司能够批准我的停薪留职申请，让我能够解决个人问题后重新回到工作岗位上。如果有任何问题或需要进一步了解情况，请随时与我联系。

谢谢！

申请人：（你的名字）

日期：（具体日期）

篇2

尊敬的企业领导：

我是公司XX部门的XX，已在公司工作多年，在这段时间里承蒙公司领导和同事们的关照和支持，工作与生活中也收获颇丰。但近期因个人原因，我不得不请求停薪留职，这是一件让我难以割舍的选择，但我深信这对我和公司都是最好的选择。

首先，我想说明的是停薪留职并非我所愿，而是无奈之举。近年来，我个人家庭突遇一些困难和问题，需要我亲自前往处理和解决。这是一件我无法推卸的责任，也是我无法逃避的问题。在这个时候，我必须放下工作，回到家乡和家人一起面对和解决这些事情。我深知这对公司的工作和团队会有一定影响，但我保证会尽最大努力做好交接工作，确保工作的顺利进行。

其次，我请求停薪留职并非单方面考虑，我也深思熟虑了这个决定对公司的影响。我了解离开公司将给团队带来一定困扰和影响，但我相信通过团队的协作和支持，我的工作能够顺利交接并得到良好的延续。我也愿意在需要的时候，尽力提供帮助和支持，以保证公司的正常运转。

最后，我希望公司能够理解我的选择，并予以支持和配合。停薪留职并非轻易之事，我深知这意味着一段时间内可能无法给公司带来直接的价值和贡献，但我承诺一旦解决家庭问题，我会尽快回到岗位，继续为公司努力工作，为公司的发展贡献力量。

在此，我真诚地请求公司领导和人力资源部门能够批准我的停薪留职申请，并在相关事宜上给予我必要的支持和帮助。我相信在公司的理解和支持下，我能够顺利处理好个人问题，早日回到工作岗位，继续与公司一起成长和进步。

最后，我再次对公司领导和同事们的关照和支持表示由衷的感谢，并请您相信我对公司的忠诚和承诺。希望在不久的将来，我能再次站在公司的岗位上，为公司的发展努力拼搏。

此致

XX

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

尊敬的领导：

我是公司员工XXX，现拟向公司提出停薪留职合同申请。我在公司工作已有X年的时间，通过这段时间的工作，我对公司的业务有了更深入的了解，也从中收获了许多宝贵的经验和经历。在公司的这段时间里，得到了领导和同事的支持和帮助，在这里我表示衷心的感谢。

最近，我有一些私人原因需要照顾，需要花一段时间处理，因此我希望能够提出停薪留职的申请。停薪留职是允许员工在特殊情况下暂时离开职场，处理个人事务，一段时间后再回归工作的一种制度，我希望公司能够理解我的困难，批准我的申请。

我的申请是经过深思熟虑的，我已经做好了所有准备工作。首先，我已经跟家人商量好了这个决定，他们对我的决定表示支持并理解。其次，我已经对我的工作进行了详细的整理和安排，将工作交接给其他同事，并做好了相关的文件记录和说明，确保工作能够顺利进行。

我相信停薪留职对公司和我本人都是有利的。对于公司而言，我申请停薪留职并不会影响公司的正常运作，我已经做好了工作的交接，并承诺在我暂时离开期间，会保持与公司的联系，确保工作的连续性和高效性。对于我个人来说，停薪留职可以让我有更多的时间去处理私人事务，解决目前面临的困难，让我能够更好地调整自己，为将来的工作做好准备。

在此，我向公司提出停薪留职的申请，希望得到公司的理解和支持，如果公司批准我的申请，我将按照公司相关规定，履行好停薪留职期间的各项义务，确保公司利益不受损失。如果有任何需要进一步沟通的地方，我也愿意随时做好沟通和协商工作，确保公司和我个人的利益最大化。

最后，再次感谢公司为我提供的工作机会和支持，我会珍惜这份工作，也会努力工作，为