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劳动合同金融

篇一：金融行业劳动合同范本

金融、贸易行业劳动合同书

甲方（用人单位）名称：

地址：

性质：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

出生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，

在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本

合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。

（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件

出现时止。

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（三）以完成一定的工作（任务）为期限。自年月日至工作（任务）

完成时即行终止。

其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。

二、工作内容

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。经甲、

乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定

的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方实行工时制。

（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八

小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协

商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要

延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不

得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小

时，平均每周工作时间不得超过40小时。

（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支

付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方

应保证乙方每周至少休息一天。

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四、劳动保护和劳动条件

第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规

章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规

范和劳动安全卫生制度及其标准。

第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、

劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第九条乙方有权拒绝甲方的违法指挥，对甲方及其管理人员违法经营

行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动报酬

第十条乙方试用期的工资标准为元/月。（试用期间工资不得低于本单

位同岗位职工工资的80%）。

第十一条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方

实行以下第种工资形式：

（一）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：、、、；其标准分别为

元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作

岗位变动，按新的工资标准确定。

（二）提成工资。甲方应制定科学合理的工作量标准，提成工资单价

为。

（三）其他工资形式。具体约定可在本合

同第条中明确。

第十二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月

日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关

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最低工资的规定。

第十三条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资

150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支

付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，

应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。

第十四条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，

甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排

乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活

费。

第十五条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜

班补贴为元。第十六条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期

间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，

支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇