创新洗煤厂劳动合同模板.docx

创新洗煤厂劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位的工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为____元/月（人民币，下同），按月支付。

2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

3.乙方享有法定节假日加班工资、带薪年休假等福利待遇。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为____小时/天，____天/周。

2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护和安全生产

1.甲方应依法保障乙方的劳动条件，提供符合国家劳动保护规定的劳动防护用品。

2.甲方应加强安全生产管理，对乙方进行安全生产教育和培训。

七、解除和终止合同

1.合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.劳动合同解除/终止证明

6.甲方规章制度

7.甲方安全生产管理制度

8.乙方工作表现评估报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护，视为违约。

3.甲方未按照合同约定提供乙方福利待遇，视为违约。

4.乙方未按照甲方工作安排履行职责，视为违约。

5.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除或终止合同，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

3.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴和补贴等。

4.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如甲方未按时支付乙方工资，乙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.劳动条件问题：如甲方未提供符合国家劳动保护规定的劳动防护用品，乙方可以要求甲方改正；如甲方不改正，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.福利待遇问题：如甲方未提供乙方法定福利待遇，乙方可以与甲方沟通协商，要求提供；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.解除/终止合同问题：如甲方未按照合同约定解除或终止合同，乙方可以要求甲方承担违约责任；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者建立劳动关系。

2.用人单位与劳动者变更劳动合同内容。

3.用人单位与劳动者解除或终止劳动合同。

4.劳动者依法享受社会保险和福利待遇。

5.劳动者依法提出劳动争议仲裁或诉讼。