安全生产教育培训档案.pdfVIP

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XXXXX单位名称

(五)

20年度

五、安全生产教育培训台账

1、安全生产教育培训计划

企业写的

安全生产教育培训计划

根据企业安全教育培训的需求,结合我厂生产情况,为加强我

厂安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻公司“安

全第一、预防为主”的方针,确保安全管理体系的高效运转,特制定

我厂201*年度安全教育培训计划,具体内容如下:

安全教育培训对象:公司安全管理人员、车间负责人、安全员、

特殊工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。

一、公司安全管理人员

1.安全教育培训内容:企业安全生产法规、政策,安全生产发

展新动向,安全生产意识教育。

2.安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织

的培训。

3.安全教育培训时间:内部强化培训安排在年初、年末的空闲

时间。上级主管部门培训根据要求按时参加。

4.培训地点:本厂会议室

5.安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,

搞好安全生产。

二、车间负责人

1.安全教育培训内容:企业安全生产法规、政策,项目安全管理

制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及

防范措施,安全生产意识教育。

2.安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织

的培训。

3.安全教育培训时间:内部强化培训安排在年初、年末的空闲

时间。

4.培训地点:本厂会议室

5.安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,

搞好安全生产。

三、安全员

1.安全教育培训内容:企业安全生产法规、政策,公司各项安全

管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全技术技能

培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。

2.安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织

的培训。

3.安全教育培训时间:内部强化培训安排在年初年末的空闲时

间及安全生产月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。

4.培训地点:本厂会议室或其他

5.安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,

搞好安全生产。

四、特殊工种、技岗人员。

1.安全教育培训内容:公司各项安全管理制度,安全生产基本常

识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,潜在的危险因素及

防范措施,安全生产意识教育。

2.安全教育培训方法:内部强化培训。

3.安全教育培训时间:内部强化培训时间根据在建工程进度进

行安排,每个工程培训次数不少于2次。

4.培训地点:车间

5.安全教育培训目的:强化安全生产和保护他人意识,提高安全

操作技能,搞好安全生产。

五、教育培训实施措施:

充分发挥办公室作用:员工培训工作是一项综合性的工作,它涉

及到全厂员工。需要对员工培训工作进行综合管理,可以使员工培训

工作更加紧密地与本厂生产实际需要相结合。

建立培训、考核与使用相结合的制度:凡上级行政机关要求持证

上岗的岗位,未经培训合格不准上岗;对企业提供培训机会未按要求

接受培训的员工按本厂有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考

核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善员工培训管理规

定,加强员工培训工作的监控力度,保证按本厂所需落实各项培训工

作。

各车间的主管领导要重视员工培训工作,要指定专人负责此项工

作的日常管理,车间要根据

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