安徽农业劳动合同模板.docx

安徽农业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

单位地址：____________________

单位电话：____________________

单位负责人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前____天通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方按照国家规定和公司制度为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。

3.3甲方根据乙方的工作表现和公司规定，给予乙方相应的奖金和福利。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，每周至少休息一天。

4.2乙方按照国家规定享受法定节假日，乙方加班的，甲方按照法律规定支付加班费。

第五条劳动保护和安全

5.1甲方应严格执行国家有关劳动保护和安全的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和安全防护用品。

5.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和安全防护用品。

第六条解除和终止劳动合同的条件

6.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应提前____天通知对方。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（6）甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全的；

（7）法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

第七条违反劳动合同的责任

7.1甲乙双方违反劳动合同的，应承担相应的法律责任。

7.2甲方违反劳动合同，给乙方造成经济损失的，应承担经济赔偿责任。

7.3乙方违反劳动合同，给甲方造成经济损失的，应承担经济赔偿责任。

第八条其他

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

8.3本劳动合同的签订地点为：____省____市____县（市、区）。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方规章制度

5.甲方社会保险缴纳证明

6.乙方工作成果证明（如有）

7.劳动合同解除或终止证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，视为违约。

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的，视为违约。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。

4.甲方违反劳动合同的其他行为，根据具体情况认定违约。

5.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或者严重违反甲方规章制度的，视为违约。

6.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的，视为违约。

7.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单