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洋县水资源办公室班子整改清单

XX水资源管理办公室班子整改清单

单位（盖章）：XX水资源办公室2014年

序号

问题

类型

突出问题

具体整改措施

责任领导

责任科室

整改时限

备注

1

政治纪律

政治意识弱化，政治信念淡薄

建立办公室定期学习制度，以集中培训学习和个人自学为主要形式，提高班子成员理论水平和思想认识，牢固树立共产主义理想信念，增强大局意识、责任意识、忧患意识。

石继红

水资办

9月15日前建立办公室《学习制度》，并长期坚持实施

2

政治纪律

执行上级政策不坚决

制定工作制度，落实工作责任，坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止。

石继红

水资办

9月20日前由办公室制定《工作制度》，落实工作责任，并长期坚持遵照实行

序号

问题

类型

突出问题

具体整改措施

责任领导

责任科室

整改时限

备注

3

组织纪律

4

组织纪律

序号

问题

类型

5

组织纪律

6

八项规定

序号

问题

类型

7

八项规定

8

四风问题

序号

问题

类型

9

四风问题

10

四风问题

班子谈心谈话还不够

把班子成员之间谈心交心活动制度化、经常化，相互谈心交流每年不少于2次

石继红

水资办

长期坚持

11

四风问题

密切联系群众还不够

工作中消除好高骛远、急功近利、只顾眼前不顾长远的现象，不但要重视领导安排和考察考核的工作，更要对涉及群众切身利益的工作，高度重视，捉住不放，赶出成效，从行动上解决脱离群众的问题。

石继红

水资办

长期坚持

序号

问题

类型

突出问题

具体整改措施

责任领导

责任科室

整改时限

备注

12

四风问题

不敢担当、不愿负责

始终保持敢于担当的责任意识，只要是为了工作，为了老百姓的利益，就要亲力亲为，增强大局意识，集体意识，长远意识，一切为了群众，一切服务群众。进一步解放思想，抬高起点，自加压力，积极进取，敢于创新，杜绝因循守旧、求稳怕乱的思想

石继红

水资办

9月20日前召开办公室会议，建立健全工作分工负责制，并长期坚持实施

13

四风问题

干部队伍建设薄弱

办公室管理上，加强对干部的学习教育，提高干部的团体意识、大局意识。对机关制度和机关纪律不但要严格落实，更要抓出成效

石继红

水资办

9月20日前召开办公室会议，落实机关制度和机关纪律，并长期坚持实施

序号

问题

类型

突出问题

具体整改措施

责任领导

责任科室

整改时限

备注

14

四风问题

艰苦奋斗精神有所淡化，缺乏进取精神

解决在水政执法活动中处理群众问题时推诿扯皮、不愿担当的现象，对企业的用水量监督检查过程中，要杜绝“走马看花”的现象出现，做到勤跑勤查，遇到有计量设施损坏的问题，要能及时发现，并督促企业整改。

石继红

水资办

长期坚持实施

15

四风问题

工作创新意识不强，因循守旧、按部就班

发扬主人翁精神，切实改变过去那种等靠上级指令的被动局面，改革过去水资源管理工作中“重收费、轻管理”现象，突破交通环境的约束，积极主动深入到用水户企业进行水量及管理跟踪服务，摸清取水户基本情况，做到扩大费源、应征尽征

石继红

水资办

长期坚持实施

序号

问题

类型

突出问题

具体整改措施

责任领导

责任科室

整改时限

备注

16

四风问题

缺乏攻坚克难的勇气

建立长效机制，本着管根本、利长远的精神加强对已经解决或正在解决的问题跟踪问效，在解决问题中求突破，在攻坚克难中求发展。

石继红

水资办

长期坚持实施

17

四风问题

讲究排场、铺张浪费、勤俭节约做的不好

明确接待范围、规范接待场所、严格接待标准、减少陪同人员，严禁将非公务活动纳入接待范围，把单位“三公经费”控制在规定要求之内，对违反规定的严肃查处。推行无纸化办公，文字材料倡导双面打印，减少一次性办公用品消耗，严禁铺张浪费，努力建设节能型机关

石继红

水资办

长期坚持实施