- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
公司劳动合同及人事管理
注意事项
一、劳动合同签订的期限
1、第一次与员工签订合同期限1年,为短期合同,可针对流动
性比较大的员工。
2、第二次与员工签订合同期限3-5年,为中期合同,可针对固
定稳定的员工。
3、第三次与员工签订合同期限8年以上,视为无固定期限的长
期合同。
二、合同签订时间
公司所招聘的任何员工,在1个月之内不签劳务合同,30天以
内可以随时辞退。超过30天双方必须签订劳务用工合同。
三、员工试用期限
1、如签订三个月以上不满一年的员工,其试用期为1个月。
2、如签订一年不满三年的员工,其试用期为2个月。
3、如签订三年以上和无固定期限的员工,其试用期为6个月。
四、员工试用期工资标准
不低于当地政府、劳动等相关部门规定的最低工资标准。
乐至县当地政府、劳动等相关部门规定,目前本地劳动者在试
用期间的最低工资标准为450元。资阳地区将会在下月通过相关政策
法规进行调整,调整后的最低工资标准为650元。
五、员工签订劳动合同时必须要提供身份证复印件。填写姓
名、身份证号码、家庭住址、联系方式等内容,签名时必须
按右手大拇指手印。
六、对员工迟到、早退、旷工、违规、违纪等行为的罚款,
金额不得超过本月工资的20%。
七、部分员工不愿意签订、不愿意买各项保险的处理方法:
1、必须要有员工本人出具书面承诺书或书面申请书,而且必须
要在书面材料中写明“由我自己本人到劳动保险部门缴纳各项社会保
险金”等字句。
2、公司财务入账的工资表中,不能体现出与保险费用相关的项
目。
3、员工工资总额与实际领取的差额部分,必须要由员工本人单
独亲自打领条。领条内容要包括“养老保险、社保、工伤保险、医疗
保险”等字句。
4、以个人身份参保的员工名单要及时清理出来,并要求本人提
供保险发票。
八、公司可能存在的员工类型
1、愿意买、符合购买保险条件的员工。公司可根据员工本人的
意愿进行办理。
2、以个人身份参保的员工。公司可根据员工本人的意愿进行办
理。
3、失地的农民工。公司不买各项保险费用。
4、国营企业的下岗人员。公司可根据员工本人的意愿进行办理。
5、退休、退职的人员。公司不买各项保险费用。
九、《聘请聘用协议》的对象和范围:
1、已达到或超过国家法定劳动年龄的人员。(男同志60岁,女
同志50岁)
2、已享受国家退休、退职待遇的人员。
3、以上人员一般1年签订一次,不能超过3年。
4、以上人员劳动报酬可低于或高于最低工资标准。
5、以上人员生病、伤残、死亡等事件,有单位的要由原所在单
位处理;无单位的社会人员应参照国家相关法律、政策,由现在的用
人公司处理。
十、劳动争议
1、员工本人主动提出书面申请,自动辞职,公司不承担任何经
济补偿金。
2、凡因劳动者本人发生重大过错、过失,给公司造成损失。被
公司开除、除名、辞退的,公司不承担任何法律责任。
(1)员工犯重大过失或过错,公司采取开除方式时,必须要开会
导论决定,并要行文公布。
(2)除名仅仅针对和适用于旷工的员工。
3、开除、除名、辞退等通知文件一定要符合送达要求:
(1)通知文件必须要由本人签字。
(2)如果本人不在,一定要邮寄送达。
(3)开除、除名、辞退等通知文件的范本,可由劳动部门提供。
4、开除、除名、辞退劳动者,尽量做到个体化,不要群体化。
5、处理过程中要做到程序合法、事实清楚、证据充分。
十一、公司建立健全规章制度要注意几大原则
1、制度要合法,不能违反劳动、金融、行政等方面的相关法律
法规。
2、公司制度要经过民主讨论,并做好开会记录,同时要存档备
查。
3、相关的规章制度要公开公示。
4、在建立劳动、行政管理制度时,对员工重大的违纪给公司带
来的损失,要有比较详细的数据加以说明。
5、国家法定节假日总计11天。
(1)元旦节1天(2)五一节1天(3)国庆节3天(4)
您可能关注的文档
- 峻德安全风险管控事故隐患排查治理双重预防机制工作责任体系.pdf
- 2024年中学中考政治模拟试卷及答案解析.pdf
- 2024年学校教务处年终工作总结精编(二篇).pdf
- 一种煤矿区煤层气生产液化天然气的工艺.pdf
- 2024年财务部下半年工作计划(6篇).pdf
- 2024年组织科科长竞聘演讲稿范文(三篇).pdf
- 南水北调工程知识竞赛题库附答案(精选30题).pdf
- 2024年继续教育心得体会例文(四篇).pdf
- 作风锤炼方面存在的不足.pdf
- 公路工程劳务合同_2.pdf
- 国际标准 IEC 60670-23:2006 EN-FR 家用和类似固定电气安装用电器配件的盒子与封闭装置——第23部分:地板箱和封闭装置的要求 Boxes and enclosures for electrical accessories for household and similar fixed electrical installations - Part 23: Particular requirements for floor boxes and enclosures.pdf
- 2024版完整的货物运输合同书.doc
- 2024版无财产的离婚协议书书模板.doc
- 2024版委托融资租赁合同书书.doc
- 2024版汪怡的离婚协议书书.doc
- 2024版委托活动代理服务协议书书.doc
- 2024版挖掘机租赁合同书范本最新.doc
- 2024版退款协议书书.doc
- 2024版维修服务合同书范本.doc
- 2024版文化艺术品买卖服务合同书.doc
文档评论(0)